個別指導塾スタンダードの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

【良い点】
自分の教室を作れる点。掲示物や生徒への指導方法、カリキュラム等自分で判断して作成するため、やりたいことをすぐやれる環境である。また、生徒が合格...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事の裁量が広い。生徒のカリキュラム組み、講師に対する指導、教室のレイアウト、生徒と保護者の面談など、教室の運営全般を任され、それをわりと自由...続きを読む(全286文字)

【良い点】
生徒一人一人のことを考えてカリキュラムを考えて一生懸命できる。それが肌身で感じられること。特に志望校合格は嬉しい。生徒の笑顔でやる気が上がる！...続きを読む(全184文字)

【良い点】
生徒と向き合い一人一人マネジメントを進めていくことで生徒の成績が上がり、志望校に決まった時、また自分の手で教室の雰囲気を自由自在に作れていける...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事のやりがい、面白みに関してはやはり生徒の成績向上や、合格の報告を受けた時はとてもうれしいです。また各教室ごとに目標も設定されており、目標を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
持ち回りで生徒を担当するため、精神的な負担は担任制の個別指導塾よりはなくなるのではないかと感じる。また、担当できる科目は自己申告制なため、でき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年齢が若い社員が多いからかもしれないが、社員同士が仲が良い。プライベートでも遊んでいる社員も多い。和気あいあいとしており、仕事が上手くいってい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
メンバーに恵まれるととても働きやすい環境になる。そんなに変な人はいない。コミュニケーション能力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生徒の成長。それに尽きると思います。というか、それがないと激務すぎてやっていけないんじゃないかと。生徒の成績が上がる、生徒がわからなかったこと...続きを読む(全160文字)

仕事のやりがいは、目標の売上を達成したときと、生徒の売上があがったとき。どちらかというと前者の方が大きい。生徒の成績UP率も人事考課に含まれるが、教室運営...続きを読む(全135文字)

こちらの会社では休みは月に6日程度しかありません。
会議とかスポーツ体験といった事が多数あるため休みは少ないです。
また、恐らく社員の大多数が嫌がっている...続きを読む(全169文字)

【良い点】
講師一人に対して、生徒二名の1対2の指導が基本です。
教室長・講師・生徒の関係が密接に築かれていたので、実際の指導以外でも、生徒との信頼関...続きを読む(全175文字)

【良い点】
生徒一人一人とコミュニケーションをとり、自習対応などで自分の気持ちを伝えることができる。
一人で仕事ができるので、空いた時間に自分色の教室...続きを読む(全161文字)

【良い点】
子どもたちの成長を間近で感じられること。
一人ひとりにあったカリキュラムを提案し、
志望校合格の報告や成績アップの報告を
してもらえる...続きを読む(全154文字)

【良い点】教室によって違うとは思うが、先生同士仲が良く、協力関係もあり雰囲気がいいと感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
仕方ないのか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社前から頻繁に連絡をしてくれて、個人的にも先輩社員が相談にのってくださいました。なので先輩が優しくいろいろ相談にのってくれるところがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
生徒と密接に関わることができます。自分の指導が生徒の成績アップに繋がると、とても嬉しいです!
担任制ではないため、自分の都合に合わせてシフ...続きを読む(全297文字)

講師として担当する子供達はどちらかと言えば授業についていけない劣等生がほとんどです。勉強に全くやる気を見せず、何のためにここに来ているのか分かっていない子...続きを読む(全243文字)

塾講師のアルバイトとしてはかなり自給低目です。しかし、担任制ではなくシフト制ですので、自分の都合によって融通が利きやすいです。また、料金も低めなので、保護...続きを読む(全187文字)

生徒に心を開いてもらえたときが一番の喜び。成績を上げることができたときや志望校に合格させることができたときの達成感も計り知れない。ただ、金銭面での喜びはそ...続きを読む(全152文字)

入社後しばらくして、1人で塾を任されました。大学生のアルバイト講師の確保、管理、生徒募集、保護者の対応など。
急成長のベンチャー企業で若い世代が多く活気...続きを読む(全166文字)

生徒が志望校に合格したという報告を聞くときがやはり一番やりがいを感じます。業務としては教室の運営が中心となるため、あまり授業で生徒に直接指導をする場面は多...続きを読む(全174文字)

学生のアルバイトを雇って、教室の運営を行っていきます。学生のアルバイトということで、試験期間がかぶってしまうことがあり、その時のシフトをやりくりすることが...続きを読む(全163文字)

直接の上司となる「中間管理職層」に魅力のある人材が溢れています。教育現場で培ってきた実力をいかんなく発揮しながら部下を纏めていくプレイングマネジャーの仕事...続きを読む(全161文字)

一人で働くことがほとんどなので、ある程度の裁量が任されることがやりがいの一つです。自分が考えたプランで成績があがり、生徒とのやりとりで、成績が上がったとき...続きを読む(全175文字)