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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生徒の合否や成績向上に関われる点はとてもやりがいを感じる。また、普段の業務の中でも生徒や保護者に直接感謝を頂ける機会が多いので、そういうとこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
難しいことは要求されない
他塾に比べると数値も細かく聞かれたり管理しておく必要が無く楽
出来ることと出来ないことを要求される続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標を決めて業務に取り組むので、達成した時の喜びは大きい。
上司によるが、褒めて伸ばしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全91文字)
プライベートと仕事を両立させることができる。年間休日が多い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
生徒の人生の岐路に携わることができ、やりがいを感じます。生徒とアルバイトの先生たちと一緒に仕事をしながら自分自身が成長することができる点はい...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
生徒の反応や成長を見て、やりがいを感じながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生、高校生を担当する先生が少なく、担当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
学習塾部門として、個別指導部、小中部、高校部と部門分けがされており、個別指導なのか集団指導なのか、あるいは対象とする学年帯によって、所属する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
京進では、教育理念を基本の指導方針として、学力の底力である「見えない学力」を育み「見える学力」を大きく伸ばします。
全従業員が「ひとりひとり...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
勉強面でのサポートはもちろんのこと進路の相談など生徒と多くのコミュニケーションをとることができ、生徒の成長を身近に実感できる点。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄与できる。教材の作成など、自主性が尊重される空気があった。ただ、勤務する校の校長によって変わるところはあるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子どもの学力向上にかかわれるのは大きなやりがいです。しかし、準備時間は業務時間内になく、プライベートを削らざるを得ない状況です。さらに講習期...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分が受け持った生徒から、〇〇先生に教えてもらったから分かるようになったという声をもらったりしたのは、やりがいがありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やはり生徒が合格した時は大変嬉しいです。毎年この瞬間のために指導しているといっても過言ではないくらいです。
顧客との距離感が近いので、実際の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
京進スクール・ワンでの講師アルバイトは、教育に情熱を持つ方にとって非常にやりがいのある仕事です。生徒一人ひとりの理解度や進度に応じた個別指導...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休み自体はしっかりととることができ、しっかり休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりと取れる一方で給料は多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で決めて動くことができる。顧客から感謝の声を直接いただけるのは励みになる。子供が好きだという気持ちが原動力ではある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やりがいは非常にあります。
ある意味で人の人生を背負うというプレッシャーはありますが、合格したという報告は何回聞いても嬉しいものがあります。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
塾講師の一般的なやりがいと同じ。生徒が合格すれば嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導報告書、S1ジャッジなどのカリキュラム...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教員をめざしている人はおすすめ。生徒さんの勉強をサポートするやりがいがある。分かりやすく説明する力がつく一方、対年下なので、敬語などは身につ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生徒の成長は、代え難いやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導内容が現在の時代の変遷についていけているかという点では、やや疑...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生徒が成長した時や、喜んでくれた時、理解を助けられた時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない生徒...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に興味がある人にとっては、とてもやりがいがあると思う。成績アップや志望校合格といった喜びや感謝は非常にやりがいだと思う。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りにくい
夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お昼からなので、満員列車に悩まされず、ゆったりと出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が遅いです。家に帰ると日付を...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅いため昼夜が半転してしまうことが気になります。平時は問題ないですが、イベント実施をする際や研修、会議などで...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
子どもが好きなら良い仕事。でも基本的に楽しい仕事ではなかったです。あまり意見を取り入れるよりも自分たちのやり方を貫きたいみたいでした。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
生徒たちとたくさん話したりできるのは楽しい。授業は自由にできる。やりやすいけど、その分自分でなんとかしないといけない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
担当地区の教室に対するコンサルティングを以て、子どもたちの成長に貢献していけること。担当教室の指導者の先生方とも、教科数を増やすにはどうすべ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自身の仕事が誰かの人生を明るくしていると実感できる点。
また、裁量が大きく、仕事や業務を良くすることであれば積極的にチャレンジできる環境。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
水泳を通じて、選手の育成に携わることが出来る。またプールの監視業務もあるので安全面や人命救助の勉強になる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
河合塾マナビスは、映像授業を中心とした学習システムを基盤としながら、生徒一人ひとりに寄り添う伴走型の教育を重視している点が特徴的な組織です。...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
塾講師として、小中高校生を対象とした個別授業(国、数、英、社)の経験があります。
個別指導で1コマに2、3人の生徒の授業を受け持ちました。...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
子供の成長に携われるのはこの仕事ならでは。教育向きな人なら本当にやり甲斐を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せな指...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ロジカルに物事を進めれば、ある程度自分の範囲で仕事はできるが、トップダウンで決まることが多く、根拠のない社長からの案件も多くみられた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で感じられることは強いやりがいとなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が多く、集中してタスクを片...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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