この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
一年以上いると、生徒の成長の様子がよく分かってきてやりがいを感じます。色々な人と関わることが出来るので面白いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の努力次第で生徒の成績が上がるのは非常に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の教員と連携をとらなくてはならないのが非常に大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも教室長の裁量度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過保護な社員育成の風土で、結果的に考え方ぎ未熟な社員が増えている感...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた教科と異なる物を専門で教えなければならないことを配属初日で言われた。また、店舗も希望店舗とは異なり、バ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
担当している生徒が、定期テストで良い点を取ったり、志望校に合格できた際には、とても嬉しいし、やりがいを感じます。また、生徒の保護者から、直接、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
生徒との関わりは非常に日々の業務のモチベーションに繋がることは間違いないだろう。自分の行いが全て生徒のため、そして、自分のために結果的になる。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
生徒2人に対して先生1人という個別指導の形をとっています。また「褒める」ことに重きを置いており、とにかくポジティブな発言をする事で生徒に自信を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
勉強を教えるので生徒の成長が感じられるとやりがいを感じられる仕事です。勉強が苦手な子も多い中でどうやったらやる気を出してくれるかや、どうしたら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がった、志望校に合格した、心を開いてたくさん話しかけてくれるようになったときがやりがいであった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やはり勉強が苦手、嫌いな生徒に対して勉強を教え、分かるように寄り添って教えていくという仕事はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育という業種上、生徒と接するので直接感謝をされることは多く、ほぼすべての現場社員がやりがいに感じる場面だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子供の成長にたずさわり、感謝されることが多くやりがいはとても感じました。
入社2〜3年目から個別指導塾の1教室を教室長として1人で任され、多種...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
生徒の成績が上がっていくのを見るのはやる気につながっていた。個別指導の形態だったので、自分の教えた成果がどれくらいかが生徒の成績という形でフィ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
子供たちに教えるので、彼らがとても楽しそうに授業を受けてくれるときがやりがいであった 成績が上がったり宿題をきちんとしてきてくれるとき続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の生徒が志望校へ合格した際などに仕事としてのやりがいや喜びを感じることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
生徒や保護者、講師と信頼関係ができれば、結構楽に教室運営ができる。また、基本一人体制なので自分の好きなペースで仕事ができる。慣れたら自分がやり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の面白みは本当にあります。何より生徒のためになっていることが一番のやりがいで、教育に興味がある方や子供が好きな方はほんとうにやりがいをもっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やっぱり子供たちに勉強を教え、理解してもらえた時の喜びは格別です。非常にやりがいを持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子供と一緒に自分自身も成長できるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営職の場合、同じ教育業界以外でも通用するような専門的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生徒から感謝された時は非常にやりがいを感じました。ここについてはこの仕事ならではなところだとおもいますので、非常によかったとおもいます。また、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生徒が点数アップや志望校合格で喜んでいる姿を見れる時に大きなやりがいを感じる。そこに至るまでの成長を見守っていける点もこの仕事ならではのやりが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現場にいると頑張れは頑張るほど生徒も増え、子どもたちの成長を直に見られることは本当にやりがいです。保護者の方々も本当に良い方が多く、また、入室...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
1番は子どもの成長を実感することができるということです。一緒に頑張って行く生徒が、良い成績を持って帰ってきたりテストの点数が上がったと報告を受...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働く時間が固定されるので、毎週同じ日程で動きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の授業に入っていると家に帰るのが遅くなって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
明確な資格が手に入るわけではないので,ひたすら生徒対応で経験を積むしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で「笑顔の達人」など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強が好き、奉仕がしたい人向き
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で結果を出すと褒めてもらえるので、お金ではなくそういったことを得た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出すと、それなりに給料が高くなる。またそれに比例して生徒からの信頼も厚くなり、楽しく仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
生徒に携わり導いていくことや、講師の授業内容を改善したりするマネジメントはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導塾と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
学校の中に塾がある形態なので、学校の先輩として生徒と共通の話題があって、会話がしやすい環境であった。また、教室長は優しい方が多く、自分の考えを...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
個別指導事業部だと森塾というブランドがメインですが、社員一人一人の熱意や動きによって生徒の成績や高校入試の選択肢が広がるなど、関わりによって生...続きを読む(全360文字)
生徒の成長や挑戦を目の前で見ることができます。「本気でやる子を育てる」という企業理念のもと生徒の人生に携わることができるところにやりがいを感じます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生徒の人生を応援できる仕事です。子どもが好きな方、誰かの人生を応援したい方にはとてもいい仕事だと思います。指導法にもある程度の自由が与えられて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
強いて言うならば、生徒さんは良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく教室長などの正社員の質が低いです。
よく分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒たちが楽しんで授業を聞いてくれている時や、みなが納得してくれた瞬間にやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
監視カメ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生徒のひとりひとりの進路に関わるのでやりがいはすごくある。また生徒一人ひとりの考えや進路が違うので同じパターンの繰り返しというわけではなく都度...続きを読む(全300文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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