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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあるとすぐ近くに人がいるので教えてもらえます。みなさんはじめのうちはとても優しく細かいところも教えてくださいます。はじめての...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社プレナス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
わからないことがあるとすぐ近くに人がいるので教えてもらえます。みなさんはじめのうちはとても優しく細かいところも教えてくださいます。はじめての...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属によると思うからなんとも言えないが温厚な人が多い印象、中には見た目から話しかけにくい人もいるが基本的には温厚な人が多い印象だからこそ、し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本部の方がテスト?に来ます。
その際に色々と質問されたり、レジの方は接客態度を確認され、後ほどその結果を知ることが出来ます。
自分の治すべき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な接客のスキルや調理のスキル、飲食店のいろはがわかると思います。マンホールの掃除やお店の掃除なども学べます。お客様への対応でコミュニケ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の店舗がオープンだったので、他店まで連れて行ってもらって研修した。移動中の時給もくれてそこは満足。iPadで会社情報やマニュアルなどが見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私はそれまで自炊などほとんどしてこなかったが、ここで簡単な調理スキルを会得することができた。とくに午後からのシフトは食材の下処理など経験する...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒の研修期間は長く、いろいろな部署で研修してから正式着任になるので、1年目は非常に余裕がある。スキル習得機会ではなく慣らし期間といえる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格するチャンスは頑張り次第で毎月あります。現在は2店舗以上が主流で、6店舗まで管理させられます。売上に応じた手当てもありますので、やりがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合に限りますが、育成環境はとても良い環境です。それくらい充実した育成プログラムであったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
数店舗を掛け持ちしてアルバイトやパートを回さないといけないため、かなりマネジメントスキルがつく。人間関係に自信があり、体力のある人にはとても...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒は一年間全部署に研修で勤務しているので、各部署の方と顔見知りになるなので、サポート部門に配属された際は、馴染みやすい環境だと思う。
新卒...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
即戦力を期待されるので、すぐに店舗管理をまかされる。マネジメント能力、営業力をつけれる職場だと思う。若い人も多い職場。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育に関しても申し分ありません。
一からゆっくりと教育してくれるので経験がない方でも十分に知識をつけられます。
自宅でも自己学習出来るの教材...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも担当の上がつきっきりでその人による。まったく研修や教えてくれない人や逆にきっちり行う方もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的にはマニュアルがあるのでそれを見ながら自分で調理して覚える。写真もあり分かりやすい。店舗で一冊なので、必要な部分は自分でメモを取りそれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まず、人間関係がとても良い。働く環境の中で人間関係はとても重要視されるので問題ないと思われる。やることが多いためいろんな物を作らせてもらえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に有意義な研修などは少ないが会議や現場で必要なスキルを教えてもらえるし、叩き込まれる。やらなければ行けないことやったら怒られる事が予め決ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
横との繋がりが強くこまめに連絡を取り合う。
わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があるので新入社員でも安心して仕事に馴染める。
また、チ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
職場の環境も非常に明るく、責任者の方との意見交換もしやすかったです。あと、経験をつんでいければいろいろな調理場を任せてもらえることが出来るよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、比較的教育制度はしっかりしてると思います。マニュアルもあるので基本はそれは見て実践して覚える感じです。わからないことは社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの下に付き店舗運営に携わる職でした。みなさんもご存知のほっともっとややよい軒の運営、管理が主な仕事ですがまず研修でバイトの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ:教育体制
店舗では如何に商品を早く仕上げられるか、如何にパートさん達とコ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
すべてマニュアルが決まっており未経験でも簡単に調理できるようになっている。従業員食事補助制度があり、勤務日はお弁当を半額で購入できるのは魅力...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修体制は非常に重きをおいている企業と思う。
1年間の研修期間を設け、店舗とサポート部門の両方の研修をじっくりと行える環境は他社...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実際に業務を行いながら教えてもらえるので、覚えやすくてよかったです。また、内容もある程度マニュアルがあるので一度覚えたら苦労することはありま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
比較的短期間で異動があり、その店のスタッフの人数、特有のやり方、どのようなお客様の層が多いかなど、その場その場で臨機応変に対応する力が身につ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
ほっともっとでのアルバイトでは、主に調理補助とレジ対応を担当していました。お弁当は提供時間の速さと正確さが重要なため、常に「待たせないこと」...続きを読む(全532文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料があまりもらえない点。その割にには、拘束時間が長く、責任も大きい。業務範囲も多岐にわたり、給与と見合...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
周りを自分の思うように動かせた時は、やりがいを感じる。人との繋がりが大事になるため、日頃からコミュニケーションを心がけた方が良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特筆して良い点は、あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあまりもらえないことは覚悟しておいた方がよろしいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
「事業の将来性については、非常に安定している一方で、大きな転換期にあると感じます。
『ほっともっと』や『やよい軒』という強力なブランドがあり...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
基本的に客層は悪いが、優しい人がありがとうなど言ってくれる時にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラストオーダーを作...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
シフト制なのでかなり自由はあるなと考えている。また掛け持ちをしているがバイトが多いので融通が効く。
入っても最大7時間ほど。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとバイトの時給アップについての説明をした方がいいと思う。
仕事出来ても出来ない人と時給一緒なのは正直納得いっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由
・引っ越しのため、現実的に勤務継続が不可能となったため退職。特に嫌な点や人間関係の不満はなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修はしっかりあったのでそこはよかった。1ヶ月ほど研修生扱いで先輩についてじっくり仕事について学べたので、研修が終わっても不安が少なかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制や業務フローが整備されており、安心して業務に取り組める環境でした。スキルアップやキャリア開発の面でも満足度は高いと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手でも出世は可能であり、多くの経験を踏める
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンでないと偉くなれない。
社長の任期より、経営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしていて、どの業務もマニュアルを見ながら行えばミスなくできるようになっている。
初めての業務や、普段やらない業務をする時...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
レジ業務、接客が初めての方でも大丈夫なように研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1時間ほどは店長がレジ周りの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
数字を出していけば上にも上がる事ができる。
自社製品に対しての教育はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の機嫌次第です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとしたマニュアルや教育制度がなくそれぞれの店舗の店長やマネージャー次第です。
接客業経験者であればスキルア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制は手厚かったです。
分からないことがあれば直属の上司に確認し易い雰囲気でしたし、丁寧に作業の進め方を教えてくれるので、そ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員登用があり、実際に店長からフルタイムバイトには積極的に正社員登用への声かけもあった。店長から推薦してもらう形になると当時...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社プレナス |
|---|---|
| フリガナ | プレナス |
| 設立日 | 1976年11月 |
| 資本金 | 34億6100万円 |
| 従業員数 | 1,236人 |
| 売上高 | 1541億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 塩井 辰男 |
| 本社所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 092-452-3600 |
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