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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレナスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プレナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スキルアップ
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退職理由
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プレナスの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プレナスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変客足もよく、またバイトとしては時給もよかったため、まずまず。悪くないという印象。覚えてきたらルーティンだし、バイト的には悪いことではない。ただ、社員の...続きを読む(全151文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数値管理など店舗運営の基本は身につけられます。またコミュニケーション能力が無いとシフトの作成が上手くできませんのでおのずとスキルアップをしていくと思われま...続きを読む(全152文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階層別に研修があります。研修内容は業務の進め方をより分かりやすく理解しやすいです。同業他社でも役にたつ内容のものもあります。ただ、出世したくても、上司の推...続きを読む(全160文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食関連のスキルアップ研修の整備は整っていません。
アルバイトへのOJTツールも整っていないのに、社員用が整っている訳ないですよね。
仕事の覚え方も...続きを読む(全287文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の3ヶ月は月に1度研修があり、1日の労働時間は8時間で公休8日ぐらいは取得することができるのでかなり楽ですが、研修が終わり店長の役職が与えられると正...続きを読む(全197文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各社員のスキルアップに関する会社側からの具体的なフォローはありませんでした。
習うより慣れろ、で仕事を覚えていきます。
福利厚生に関しては東証一部上場企...続きを読む(全164文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はすごい整っているため真面目に研修を受ければ確実に成長していきます。
また店長になるためにはテスト(筆記試験)が2回ありそれに合格しないとなれま...続きを読む(全157文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は実際の業務にはあまり必要とはならないことばかりで、本当に現場のことを考えてプログラムを作っているのか疑問。
社員のスキルアップなどございません。
...続きを読む(全167文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業ですが、調理等のスキルはほぼ身につきません。
食品衛生管理責任者等の必要資格はとらせてもらえます。
接客業ですので、接客スキルはある程度習得でき...続きを読む(全263文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につくスキルと言えばスタッフのマネジメントや効率を重視した動き
くらいだとおもいます。
他業種で役にたつのは実際マネジメント経験くらいじゃないでしょ...続きを読む(全167文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでしたので、研修は特になく、マニュアルを見て、一つ一つの商品の作り方を覚えます。簡単に覚えられるので、すぐに慣れます。身に付くスキルは、仕込み作...続きを読む(全154文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は約三か月ほどありますが、しっかりしているとはとても言えません。どこかの店舗に研修としてそこの店長とアルバイトの人たちに店での仕事を教えてもらうのです...続きを読む(全163文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は研修に力を入れているようです。研修センタービルなる7階建て(?)のビルを作ってます。マニュアルがあるので、それを守っておけば怒られること事はありませ...続きを読む(全170文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社一年目は研修が、2~3ヶ月に一回程度本社で研修があるので心配ないですが、店長見習い中に教えて貰う店長によってスキルアップが全然違います。私の場合は、そ...続きを読む(全168文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価体型については、現在では評価ツールが作成され、能力がある人間が上に上がっていくように体制を整えているとは言っているが、実際はまだ上司の好き嫌いが評価に...続きを読む(全153文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアル重視の教育体制はです。マニュアルを重視しすぎている為、パートと同程度の作業力しかなくてもマニュアル試験に受かれば店長になれます。スキルアップの体...続きを読む(全165文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいさつの大切さを見につけた。
弁当の販売を通じて、いろんなお客さんをみることができた。
若いかたかた年配のかたまでいろいろ。
あいさつをしてくれる...続きを読む(全152文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客をするので礼儀や相手を思いやる気持ちというものを身に付けられます。
また調理や片づけ、レジなど手分けしたり協力したりとチームワークと言いますか、協調...続きを読む(全152文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があり、前向きに積極的に業務に取り組めば、様々な業務に携わることができると思います。
何よりも、接客スキルはみにつきます。
直接お客様と接するこ...続きを読む(全172文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の方が入社しても、研修制度があり問題ありません。社員をいかに定着させるか、社員を成長させるか考えている会社で、近年研修制度に対して力を入れていると思...続きを読む(全191文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修は・・・採用後ひと月一回計三回ににわたり行われます。会場は東京か福岡のどちらか、必ず行われます。当日都合が悪くても翌月行われます。
ほかには・・...続きを読む(全153文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客マナー、店舗運営の知識。
同じ飲食はもちろん、接客マナーも学べるので他の営業などに役立つ。
人との会話能力が上がる。
一定期間同じ店舗で働くと他...続きを読む(全156文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プレナスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プレナスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは半月に一回のペースで提出するので予定を見通したうえでシフトの計画を立てやすかった。急にシフトに入れなくなったときも、専用のアプリ内で代...続きを読む(全93文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は土地柄のおかげかかなり高い方であった。残業手当はしっかりでるし、有休も積極的にとるように社員の人から言われた。
ある程度働けるようになる...続きを読む(全233文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食券制でお客様と直接お金のやり取りをすることがなかったので、金銭管理が不安な自分でも安心してホール業務に従事できた。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず働ける職場です。しかし、昼夜問わずホール業務には女性が多く、キッチン業務には男性が多い傾向がありました。続きを読む(全63文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもパートからオーナー店長になる人がいた。性に合っている人にとっては店舗を任される可能性もあるのでやりがいはあるのではないか。続きを読む(全71文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い年齢層のお客様が来るため
バイトが社会経験を積むにはうっててけではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のみまわりに...続きを読む(全125文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するに至った理由、特にスキルなどを得ることができないから。
一生この会社で働くことを考えた時にリスクだと思った。続きを読む(全64文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点について、体育会系の部分があるので個人的にもう少し...続きを読む(全91文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員と距離が近くコミュニケーションが得意であれば楽しい良い職場になると思います。
従業員の方との信頼関係を構築し、慕ってもらえるような人間に...続きを読む(全503文字)

株式会社プレナスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの観点からいい点はほとんどありませんが、強いて言うなら、シフトが埋まっていれば早上がりは出来るのでそこは良いかと思います。...続きを読む(全234文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社九州屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

株式会社かましんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

株式会社エコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

イズミヤ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

千秋庵製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プレナスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレナス
フリガナ プレナス
設立日 1976年11月
資本金 34億6100万円
従業員数 1,640人
売上高 1467億4600万円
決算月 2月
代表者 塩井 辰男
本社所在地 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号
平均年齢 42.6歳
平均給与 599万円
電話番号 092-452-3600
URL https://www.plenus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131294

プレナスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。