この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食関連のスキルアップ研修の整備は整っていません。
アルバイトへのOJTツールも整っていないのに、社員用が整っている訳ないですよね。
仕事の覚え方も...続きを読む(全287文字)
株式会社プレナス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレナスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
飲食関連のスキルアップ研修の整備は整っていません。
アルバイトへのOJTツールも整っていないのに、社員用が整っている訳ないですよね。
仕事の覚え方も...続きを読む(全287文字)
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入社後の3ヶ月は月に1度研修があり、1日の労働時間は8時間で公休8日ぐらいは取得することができるのでかなり楽ですが、研修が終わり店長の役職が与えられると正...続きを読む(全197文字)
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各社員のスキルアップに関する会社側からの具体的なフォローはありませんでした。
習うより慣れろ、で仕事を覚えていきます。
福利厚生に関しては東証一部上場企...続きを読む(全164文字)
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研修制度はすごい整っているため真面目に研修を受ければ確実に成長していきます。
また店長になるためにはテスト(筆記試験)が2回ありそれに合格しないとなれま...続きを読む(全157文字)
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研修は実際の業務にはあまり必要とはならないことばかりで、本当に現場のことを考えてプログラムを作っているのか疑問。
社員のスキルアップなどございません。
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飲食業ですが、調理等のスキルはほぼ身につきません。
食品衛生管理責任者等の必要資格はとらせてもらえます。
接客業ですので、接客スキルはある程度習得でき...続きを読む(全263文字)
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身につくスキルと言えばスタッフのマネジメントや効率を重視した動き
くらいだとおもいます。
他業種で役にたつのは実際マネジメント経験くらいじゃないでしょ...続きを読む(全167文字)
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アルバイトでしたので、研修は特になく、マニュアルを見て、一つ一つの商品の作り方を覚えます。簡単に覚えられるので、すぐに慣れます。身に付くスキルは、仕込み作...続きを読む(全154文字)
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研修は約三か月ほどありますが、しっかりしているとはとても言えません。どこかの店舗に研修としてそこの店長とアルバイトの人たちに店での仕事を教えてもらうのです...続きを読む(全163文字)
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社長は研修に力を入れているようです。研修センタービルなる7階建て(?)のビルを作ってます。マニュアルがあるので、それを守っておけば怒られること事はありませ...続きを読む(全170文字)
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入社一年目は研修が、2~3ヶ月に一回程度本社で研修があるので心配ないですが、店長見習い中に教えて貰う店長によってスキルアップが全然違います。私の場合は、そ...続きを読む(全168文字)
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評価体型については、現在では評価ツールが作成され、能力がある人間が上に上がっていくように体制を整えているとは言っているが、実際はまだ上司の好き嫌いが評価に...続きを読む(全153文字)
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マニュアル重視の教育体制はです。マニュアルを重視しすぎている為、パートと同程度の作業力しかなくてもマニュアル試験に受かれば店長になれます。スキルアップの体...続きを読む(全165文字)
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あいさつの大切さを見につけた。
弁当の販売を通じて、いろんなお客さんをみることができた。
若いかたかた年配のかたまでいろいろ。
あいさつをしてくれる...続きを読む(全152文字)
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接客をするので礼儀や相手を思いやる気持ちというものを身に付けられます。
また調理や片づけ、レジなど手分けしたり協力したりとチームワークと言いますか、協調...続きを読む(全152文字)
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やる気があり、前向きに積極的に業務に取り組めば、様々な業務に携わることができると思います。
何よりも、接客スキルはみにつきます。
直接お客様と接するこ...続きを読む(全172文字)
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未経験の方が入社しても、研修制度があり問題ありません。社員をいかに定着させるか、社員を成長させるか考えている会社で、近年研修制度に対して力を入れていると思...続きを読む(全191文字)
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社員研修は・・・採用後ひと月一回計三回ににわたり行われます。会場は東京か福岡のどちらか、必ず行われます。当日都合が悪くても翌月行われます。
ほかには・・...続きを読む(全153文字)
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接客マナー、店舗運営の知識。
同じ飲食はもちろん、接客マナーも学べるので他の営業などに役立つ。
人との会話能力が上がる。
一定期間同じ店舗で働くと他...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少なく、休日が取りやすいという意味では充実しているように感じる。が、給与が低いため、全面的に肯定はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時代に合わせて変わろうとはしているので、大崩れするようなことはなかなか無いのではないかと感じている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側と本社等バックオフィス側との温度差が感じられる場面が多い。
また、ミーティングが多く、ミーティングするまで話...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トレーニングジムができたり、保養所やホテルを安価で楽しむことができるなど数は充実しているが、社内の抽選で当選しないと使用できず、且つ、明言はさ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
短いが、妊娠・出産に伴う休暇などは制度として用意されており、周りにも活用している人はいるので、整っていないわけではない。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前向きな社員が多いと聞き、入社した。
前向きな人は実際に多いとは思うが、目指す方向を誤ったまま気が付かずに走り続け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司や同僚に恵まれれば大きく成長できるが、これまで長年の間、年功序列の体制をとっており、現在もそれが色濃く残っているため、長く会社にいるから課...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
もちろん全員ではないが、部長以上になると業務理解やメンバーへの配慮など、うまくマネジメントができる人が多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性比率は高いですが、その分実力のある女性は会社でも目立ちます。
女性でも実力があれば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社の歳にコーヒー、食品、接客の冊子が配られ、それを元に定期的に検定を受ける必要がある。難しいものではなく勉強にもなったため良かった。退職時に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
資格に関しては補助がでるので、資格は比較的取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本配属後、技術職の場合は3ヶ月程度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり業務でのスキルは必要としていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国のお客様がくる店舗も多いので、簡単な英語は話せ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時の教育は丁寧にしてもらえた。マニュアルやお店の概要がわかるパンフレットが用意されているのと、ケーキの特徴を話せるように新商品が出ると説明...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、参考にならないかと思いますが、ホールの部門(定食とか麺とかカレーなど)ごとにベテランアルバイ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッププランなどは存在しない。自分がどうしたら成長できるのか管理職になれるのかがわからないまま働いていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社プレナス |
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フリガナ | プレナス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 34億6100万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 1383億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塩井 辰男 |
本社所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 092-452-3600 |
URL | https://www.plenus.co.jp/ |
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