この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合に限りますが、育成環境はとても良い環境です。それくらい充実した育成プログラムであったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
株式会社プレナス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒で入社した場合に限りますが、育成環境はとても良い環境です。それくらい充実した育成プログラムであったと思います。
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【良い点】
店舗従業員を育てるという立場ですので、従業員の育成が成功した時はとてもやりがいを感じます。人とコミュニケーションをすることが好きな方、人材育成...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
新卒社員は上に行きやすいと思います。実際、上の立場の方々は新卒出身者が大半です。また女性も働きやすい環境であると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
格安の借り上げ社宅制度があり、給与面はとても良いと思います。
営業社員同士の横の繋がりは強固です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上場企業なので安定性や福利厚生は充実しているが、地方勤務者はなかなか利用できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
調理のマニュアルが細かいところまでしっかり書かれており初めてでも安心して働けます。マニュアルを覚えた上でピーク時などはスピードが求められます。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人を管理する能力があれば、自分の勤務シフトを自分で好きに決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足だが、売上の...続きを読む(全199文字)
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飲食系としては かなりの高待遇。
福利厚生も申し分無し。社宅も用意してくれるので転勤はあっても比較的気楽です。
管理する店舗数により手当は変動する。
...続きを読む(全165文字)
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産休や育休は取ることが可能だと思いますが、店長業務に関しては乳幼児の子育てをしながらできる仕事ではないと思います。(旦那さんがかなり強力にサポートしてくれ...続きを読む(全164文字)
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自身のプライベートを満喫するには強い精神力が必要だと思います。店舗からの連絡に常に対応できるように業務用携帯が手放せず、定時報告もあるため休日だろうが関係...続きを読む(全167文字)
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タイムカードがなく、残業という概念はありませんでした。みなしで手当が一律3万円のみ。基本給が非常に安い(一桁)ため、管理職クラスになるまでボーナスも安かっ...続きを読む(全191文字)
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お客様が笑顔で来店していただき、美味しかったよと言って頂けた時、あなたがいるからまた来たよと言って頂けた時にはやりがいを感じます。
会社は、常に品質管理...続きを読む(全152文字)
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店長からスーパーバイザーを経験した。だんだんと締め付けがきびしくなっていき、スーパーバイザーであるにもかかわらず、店舗での調理業務や接客業務に最低8時間以...続きを読む(全152文字)
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ハッキリ言って家庭との両立はできません。特に新規出店エリアにおいてはパート従業員全員が素人なのでそこ数ヶ月は社員抜きでは店が運営できるわけもありません。そ...続きを読む(全384文字)
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会社の安定度は高いと思う。中食を扱う企業が数多くあるが、どこよりもずば抜けて店舗数・売上高を確保している。新規エリアにおいても販促が上手なのと、商売敵の店...続きを読む(全305文字)
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仕事を単純に言えば超ハードの超無理難題が課せられる場合が多い。特に新規出店エリアに赴任すると寝る間も惜しんで店舗に張り付くというのが実態。自分がいた頃より...続きを読む(全396文字)
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自分自身の意欲でいくらでも成長はできると思います。ひとりひとりが事業者・経営者の意識をもちながらすすめていくと楽しいと思います。
仕事は地域にもよります...続きを読む(全156文字)
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上司次第による部分が大きい。デキルやつほど変な店を任される傾向が強い。上司にビジョンがなければ、3カ月間隔で、引っ越し・店舗変更が伴います。独身者は、年5...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社プレナス |
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フリガナ | プレナス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 34億6100万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 塩井 辰男 |
本社所在地 | 〒812-0006 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 092-452-3600 |
URL | https://www.plenus.co.jp/ |
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