翔薬の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準に照らせばパワハラ・セクハラ・モラハラなんでもありの無法地帯で。労働環境は劣悪で締日の数日前は夜中0時...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在籍当時のことなので現状とはかなり異なると思いますが、メーカーとの関係構築を行うことが出来ればそれなりに楽しかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
借上社宅制度があるので、独身+転勤している場合は家賃に困ることはないかと思います。ですが転勤ありきなので、家族がいる方などは大変かと思います...続きを読む(全136文字)

【良い点】
医療機関に対して営業活動を行なっていくため、マナーなど一通り学ぶことができると思う。また、医薬品を取り扱っているので、患者様に貢献できるてい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定した業界ではある。また、今後も医療の発展や高齢化社会にもなるので医薬品は今後も必要になってくると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的に土日祝みである。有給に関しても取りやすいが翌日はその分忙しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が医療機関のため人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年１回昇給があり、少しずつではあるが給料が上がっていく。賞与に関しても年２回はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして給料を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助など一通り揃っていると思います。また、若いうちは年齢制限はあるが借り上げ社宅制度もあり良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
取り扱う品目が多いので、様々な医薬品を知ることができる点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う品目が多く、やる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休・育休だけじゃなく、その後の復帰サポートも手厚い。
• 時短勤務やフレックスタイムで、保育園のお迎えや家事との両立ができる。
• 妊娠中...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社当初の給与は年俸制なので、当然だが毎月の給与水準は高めだった。
個人的には良い点に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は給与が一向に上がらないため、稼ぎたいなら20代のうちに転職した方が吉。役職が上がってやることと責任が増え...続きを読む(全202文字)

【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラだらけの昭和の会社です。上層部に相談しても、改善されません。無視、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職の際、店長や先輩、担当のエリアマネージャーとも話す機会がありましたが、特に強く言われることもなく辞められました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動はしづらいように感じました。新卒入社の方が色々経験できる機会は多いように感じます。中途は一つの職種をきわめて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時の働いている人たちは良い人ばかりでしたので、人間関係はさほど困りませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目の産休は前...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円で、手当がついての月給。賞与は年間で3万円でした。
人事考課は制度そのものが存在しない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
成績が悪くても改善するようフォローする風潮はあるので、よっぽどのことをしない限りリストラなどはない。同じ会社に退職まで勤めあげたいという人に...続きを読む(全450文字)

【良い点】
会社や部署に不満があるわけではなかったが、他社で希望していたポジションがみつかったため退職しました。続きを読む(全56文字)