キャスコの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険、有給など以外は福利厚生はないと思ったほうがいい。自社商品の購入も割引があるが、定価が高く、且つ給与...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、個々の企業共に厳しいが、その中でも大手以下の企業は、大きな変化も出せず、今後一層生き残るのが難しくなってい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の出入りが多いためか退職については引き留めもあまりなくスムーズではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ人口自体が減少傾...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ルートセールスになるので顧客との関係構築など学べる事はある。
ゴルフ好きにとっては働きやすい職場ではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業についてはある程度個人に裁量があるため月末を除いて早く帰ろうと思えば定時退社も可能。
客先の販売応援で休日出勤する事もあるが代休は取得可...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生とよべるものはあまりないが
借り上げ社宅制度があり住宅補助は受けられる。
年に1回程度全国の営業があつまるコンペがあっま続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年では有給休暇も取りやすくなっており、内勤でも営業でも就業時間についても出来るだけ早く勤務を終わらせようという動きもあり、ワークライフバラ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ルート営業は既存の取引先がメインなので、新規開拓のプレッシャーなどは少ない。決まった先を訪問すれば良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育についてはオペレーションが整備されていないので、直属の上司次第。決して良いとは思わない環境続きを読む(全70文字)

【良い点】
得意先との関係値が受注獲得の大きな要因となるケースもあるので、訪問頻度、担当年数が比例する。個の力が問われる続きを読む(全60文字)

【良い点】
評価基準はルール化されているので、ある程度は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが決まっいるのはいいが、社員のレベル...続きを読む(全170文字)

【良い点】
任天堂での勤務は、クリエイティブな環境と独特の文化が魅力です。社員はゲームに対する情熱を持ち、協力しながら新しいアイデアを形にする姿勢が強く...続きを読む(全902文字)

【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業は全額でる。賞与も電機メーカーよりは多かった。関西の企業ではかなりの高水準だろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでは...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基準が仕事内容ではないので、仕事ができなくても評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はないので社長のお気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)