スワニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている

よって中にいる...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・いわゆる会社でBBQや餅つきやってるのをSNSであげてる会社です。ファミリー経営からの独自の...続きを読む(全442文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列の色が濃いです。仕事内容は変わりませんが若いと成績を残してもあまり多くの給料はもらえません。インセンティブなどは成績が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は割と取りやすく、リフレッシュ休暇なるものもあり、繁忙期以外では休みは割と取りやすいです。有給休暇自体も取得する人が多いので取りやす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人の為になる商材を扱っているので売りやすいです。パイオニア的存在であるので競合他社との差別化は明確となっており営業としてはやりやすいと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
老人や体の弱い人の歩行ををサポートするキャリーバッグを扱えること。高齢化社会になればなるほど需要が増加。扱い商品が、他商品と明確に差別化され...続きを読む(全167文字)

基本的には年功序列の会社であるが、新しい取り組みをしようとする気概はある。身内以外も取締役にはいるものの、基本的には一族が経営権を全て掌握しているので、...続きを読む(全257文字)

一族経営の会社のため、役員はすべて会長の身内のみ。
また会社の規模に比べて役職付が多いため出世する可能性は低い。
東京勤務の場合は、地域(住宅)手当...続きを読む(全396文字)

やはり、中国渡航に尽きます。
帰国後はMDとしてトータルに手袋をプロデュースできる所。
常に中国人と関われて、面白い。
年に一度リフレッシュ休暇が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い時から、責任ある業務を任せられる点。面接、採用時に言われる、若手の裁量がある、と言うのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなくなるととりあえずで業務を振り分けられたりするので、やるこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
卒業後半年経っていたが、新卒社員と同様の扱いで研修などを受けさせてくれた。若手社員を大事に育てる体制はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いいことしか求人には書いてない。
イラレを使うなど専門的な知識も必要とされる仕事だが、バイトは最低賃金しかもらえ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当社のブランドの服が好きであればあるほどやりがいを感じられる仕事だと思う。服が身近に感じられるため、モチベーションを常に保てる。また、服装や...続きを読む(全497文字)

【良い点】
人によってはいい人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い人が多い
気をつけて行動しないとコテンパンにあって後々痛い目にあい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
みんなが知ってるメーカーだったから
当時、話題の社長さんで、楽しそうな企業だとおもったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)