この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
試用期間で退職しました。
大きい工場なのである程度こんな感じかなぁと予想していたのですが、やはり年配者(40代)にはきつかったです。
仕事量が増大している...続きを読む(全375文字)
株式会社研創 報酬UP
株式会社研創の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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試用期間で退職しました。
大きい工場なのである程度こんな感じかなぁと予想していたのですが、やはり年配者(40代)にはきつかったです。
仕事量が増大している...続きを読む(全375文字)
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以前の会社では、営業事務をしていたのですが、仕事をしていく中で自分の思う方向性と会社の間に隔たりがあることを感じ、もっと自分の生かすことができるところが他...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
看板という製品を扱っているので、大手企業の看板の製作にも携わっていける点では非常にやりがいを感じることができる。
自分が提案した製品を見る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分の裁量で早く帰れる日を作ることはできる。(仕事が片付いていればの話だが)
強制的な残業はほとんどないといってよい。
有給は申請すれば...続きを読む(全155文字)
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・製造メーカーと謳っている通り、かなり工場主体の会社で、営業で実績を上げても給与に反映される事はほとんど無し。そのくせ、繁忙期等の忙しい(年がら年中忙しく...続きを読む(全160文字)
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入社後のOJTでは、本社の工場の見学があり、自社で出来る事が細かく教えてもらえる。
仕事を通して、既存顧客とのコミニュケーション、製作物の手配、他メーカ...続きを読む(全157文字)
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市場の製品価格下落で利益が出ない状況で厳しそうに感じます
今までは自社のみしか出来ない製品もありましたが、生産機器の価格下落で
他者が多数参入していき...続きを読む(全186文字)
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待遇面において、サイン・看板製造で営業職としては、おそらく平均的な給与だと思う。固定給の為、売り上げ目標を達成したら、それなりにボーナスに反映されるが、達...続きを読む(全154文字)
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自分の売った商品が人目につきやすかったり、自分でも目にする機会が多い方だと思うのでその辺にやりがい、面白みを感じます。
ノルマに対してそこまで厳しくない会...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与については、サインメーカーとしては普通ではないでしょうか。
歩合給ではないので、売り上げ目標を達成しても、ボーナスで多少評価される程度で、目標...続きを読む(全155文字)
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オーダー製作がほとんどなので、材質、仕上げ、予算、取り付け状況などあらゆる事に打合せを密にして製品によっては何カ月~年もの時間がかかります。
そうした中...続きを読む(全156文字)
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小型の内部サインや外部大型サインまで様々なサインの製造をしており、ほとんどがオーダーメイドの為、毎日さまざまな物件の見積依頼がFAX・メールで来るので、1...続きを読む(全155文字)
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ものづくりに興味があり、入社したのでさほどギャップは感じませんでした。面接で言われた通り、営業で入社しましたが、1年ぐらい工場で働きました。工場での仕事を...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社研創 |
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フリガナ | ケンソウ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 6億6400万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | 58億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林大一郎 |
本社所在地 | 〒739-1752 広島県広島市安佐北区上深川町448番地 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 082-840-1000 |
URL | https://www.kensoh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。