東予信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
窓口や営業担当者の対応において、多くの利用者が「親身になって話を聞いてくれる」と感じています。大手銀行のようにシステム化された事務的な対応で...続きを読む(全622文字)

【良い点】
残業少なく、雰囲気も良い。
給与、手当、賞与等、福利厚生は充実してるほうだと思う。
若い世代も多く、人に恵まれれば楽しい職場。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一応休みが週休2日せいなので土日休めること位でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記で休みのことを書きましたが、自主的な研...続きを読む(全193文字)

金融機関として顧客のライフイベントに大きく関係することになる
場合によっては人生の岐路に関係することにもなるためやりがいという意味ではあると思う
た...続きを読む(全156文字)

育児休暇は制度としてあるが実際には取りにくいのが現状としてある
人員の補充がないため、産休で抜けてしまうと周囲に迷惑がかかってしまう
女性でも外回り...続きを読む(全170文字)

かつて勤務していただ圧倒的な絶対王政となっている。金融機関としては珍しいトップの言うことが全てです。
また土曜日も出勤することが多く、闇出勤があります...続きを読む(全169文字)

給与は業界でも同じ信用金庫でもかなり低くなっており、仕事内容も銀行などに比べると個人のところに訪問することが多く、雑務が多い状態である。また給与が年間数...続きを読む(全160文字)

最初は持ち上げて後は徹底的に中途排除する会社。
完璧にトップダウン方式
上は基本的に下は無視 僕が10歳若かったら絶対入らない
ともかくパワハラパワ...続きを読む(全152文字)

入って後悔する会社 暴言、上から目線 いきなり仕事 どうでもいいようなことに異常にこだわる会社 手書きが多い 月最低2人はやめる 先行きかなり不安 男尊...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)