生活協同組合コープえひめの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一日の営業実績にあまりにも固執しており、年間のスケールでの営業計画を考えられる人がいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手を中心にリーダーに登用するように変わってきているため、成績があり希望を出せばキャリアアップ出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望日に取れる事はあまり無く、勝手に入れられることがほとんど。
管理職は休日の出勤、早朝からの出勤等大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の仕組み自体がとても面白い点、お客様に直接接せられる点は非常に良いと思う。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る気は感じられない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
担当箇所によっては同じことの繰り返し、繰り返し、繰り返し。
飽きてしまうかもしれません。
とりあえず、お金ほしいよ!!って人はいけば?って感じ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
学校行事で数人のパートの希望休が重なってもなんとか調整してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
４人ずつぐらいのグループに分けられ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
教育はしっかりしていたと思う。
しっかりとしたマニュアルがあり、誰が教育係をしても内容がブレず、新人の理解度を項目ごとに確認するようなチェック...続きを読む(全306文字)

【良い点】
小学生を持つ年代のパートが多かった為、急な子供の発熱などがあっても、お互い様で快くシフト交代をしてもらえる職場環境であった。
【気になること・...続きを読む(全349文字)

【良い点】
嫌でも人と話さないといけないのでコミニケーションスキルは上がります
入社後は1ヶ月ほどの同乗期間があり、ある程度1人で出来るようになってから1...続きを読む(全188文字)

【良い点】
習得したスキルを表にして、それに応じて昇進や昇格といった形で非常に目に見えやすい評価制度で良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
パートにはインセンティブもあり、目標達成するとその分上乗せされます。
時給も高く、他のパートよりも安定した給料がいただけていると思います。
車...続きを読む(全112文字)

【良い点】
どんなに出来が悪くても年功序列的に昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
肩書だけ与えて残業カットに動き出しているような雰囲気がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
夏、冬賞与と別に年度末決算手当がある
インセンティブ制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割には基本給も少なく、賞与もす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートさんがとても優しかった。とにかく優しい。チーフも優しく、基本怒ることはなかった。チームワークも非常に取れており、仕事がしやすかった。チー...続きを読む(全320文字)

【良い点】
初任給はそこそこ良い。協同組合という性質上、組合員の目があるため、大きく利益は出せない。そのため給与も全国平均程度になってしまう。またよほど営...続きを読む(全131文字)

【良い点】
安定している。パートの身分だが、時給1300円+αで、食っていける。有給も付与されるから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、個人でも上期下期毎にで目標設定をし、その目標に対し進捗が何%で5段階評価で何だったか明確に数値化されるので分かりやすい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
嘱託職員で働いているが、更新の際に昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は存在するが、一定条件以上の成果をクリアした人が受...続きを読む(全254文字)

【良い点】
残業が３５時間ほどあるので、最初は同年代と比べると高い。しかし、基本給がほとんど増えないので数年後には抜かれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)