生活協同組合コープえひめの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
一日の営業実績にあまりにも固執しており、年間のスケールでの営業計画を考えられる人がいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手を中心にリーダーに登用するように変わってきているため、成績があり希望を出せばキャリアアップ出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望日に取れる事はあまり無く、勝手に入れられることがほとんど。
管理職は休日の出勤、早朝からの出勤等大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の仕組み自体がとても面白い点、お客様に直接接せられる点は非常に良いと思う。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る気は感じられない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
担当箇所によっては同じことの繰り返し、繰り返し、繰り返し。
飽きてしまうかもしれません。
とりあえず、お金ほしいよ!!って人はいけば?って感じ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
学校行事で数人のパートの希望休が重なってもなんとか調整してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
４人ずつぐらいのグループに分けられ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
教育はしっかりしていたと思う。
しっかりとしたマニュアルがあり、誰が教育係をしても内容がブレず、新人の理解度を項目ごとに確認するようなチェック...続きを読む(全306文字)

【良い点】
小学生を持つ年代のパートが多かった為、急な子供の発熱などがあっても、お互い様で快くシフト交代をしてもらえる職場環境であった。
【気になること・...続きを読む(全349文字)

【良い点】
嫌でも人と話さないといけないのでコミニケーションスキルは上がります
入社後は1ヶ月ほどの同乗期間があり、ある程度1人で出来るようになってから1...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収１５００ー２０００円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)