生活協同組合コープえひめの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長は見込めないと思う。ネットスーパーなど、便利なものがどんどん増えていっている中、営業電話を連日かけてくるよう...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務はさておき、帰庫後の電話がけノルマが過多だった。配達に行ったお客様の家に全件電話をかけ、追加注文のお願い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みが固定なのは良いんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構重いものあるのが、その辺りの配慮はあまりない印象がある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは一握りの人間。あとはひたすら配達と電話ノルマをし続けるだけの下っ端。家族がいるならあまりおすすめしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達自体は楽しい時もある。1人の時間なのでそこはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達がまず大変なのに、電話ノルマがひどい。お...続きを読む(全116文字)

【良い点】
若手を中心にリーダーに登用するように変わってきているため、成績があり希望を出せばキャリアアップ出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る気は感じられない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
会社の仕組み自体がとても面白い点、お客様に直接接せられる点は非常に良いと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
職場内のストレスはあるが、業務の内容に比べればいただける金額は多いと思う。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は希望日に取れる事はあまり無く、勝手に入れられることがほとんど。
管理職は休日の出勤、早朝からの出勤等大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
２社目だけども研修への時間をしっかりかけたりしている点は大企業並みのリソースを割いてくれていると感じる
ただ本来の役に立つかどうか、実践で活...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送業務だけでなく組合員獲得のための活動や共済推進のノルマがある
配達の合間に行うので人によってはかなり苦痛に感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生産者の方々の意識がとても高い。交流会や試食会で誠実な生産者の方々とお話した際は、普通の流通ではなく、ここだからそこという思いを感じることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ガッツリ超急性期という環境よりは、ゆったりした環境で働きたかったのでここを選びました。実際他の病院に比べて救急日はあれど、まだゆとりがある方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後には担当のお客様を持つのでそこでの信頼関係を作りながら営業を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標というノ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事に言われていた条件と変わる事
がある。私は交通費の事でかわりました。
もし入社する場合はボイスレコー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上の人偉いという悪しき風習が根強いので、そこは覚悟してください。無資格者でも...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入協前の説明では、最初の1年は必ず店舗か宅配に配属され、その後は自分の目指すキャリアに合わせてステップアップでき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
準公務員なので会員さんの足元を見る必要もなく、ノルマもないので死に物狂いで営業をする必要もない。余裕を持ちながら知識や経験を積める
【気にな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
地域に密着して配送するため、組合員から感謝される。毎週お届けするので、信頼関係を築き、親しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)