この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生きてはいけるだけの給料はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。頑張っても頑張らなくても一緒の判定であり不満...続きを読む(全130文字)
九州労働金庫 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生きてはいけるだけの給料はもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。頑張っても頑張らなくても一緒の判定であり不満...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は生き生きと働いてらいる人が多いように感じる。実際はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり能力がない上司でも管理職...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
やりたい職場ではあったので日々の業務は非常にやりがいを持って取り組めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパレスかに力を入れ始...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労働組合相手の商売のため固定の客がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパレスかに力を入れ始めてはいるがまだまだ紙ベースで作...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この日は取らないでとお願いされる日が非常に多く気づけば少しの日程の中から有給を取得せざ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・住宅補助…金額に上限がありますが、申請可能です。
・学習支援制度…入社後の、節目節目で研修があります。教材は、会社が用意してくださります。メ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生や働きやすさは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあまり見出せない部分やルーティンワークになる。仕事自体の新鮮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取るように促され、繁忙日以外は取得できるようになっています。
残業も役職がなければほぼ無いような形態です。
【気になること・...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
通信教育費用や資格試験受験のためのテキスト、問題集、受験料の援助がある点。かなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度が整っているので、ちゃんと利用出来れば良いと思います。女性も管理職もいるため、女性が活躍できる環境ではあると思います。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を通して様々な企業を知ることが出来ます。お客様から感謝されるとやりがいを感じられます。福利厚生制度は良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月に1日は有給を取得しようという風潮があり、希望すれば休みはもらえたので比較的取りやすい環境だったと思う。年に一度は5営業日連続で休みを取得で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
努力の有無の関係なしに上司に気に入られさえすば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的パワハラで精神を病む方もおり、その方は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
子育て中の人に理解があるので子供の急な病気で早退や欠席することがあっても暖かく迎えて貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。
子育て等も配慮されるし、休みも取りやすいです。
また、繁忙期や支店にもよりますが残業もほぼありません。
職員や嘱...続きを読む(全181文字)
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のんびりした雰囲気で、金融機関としては珍しく数字に追われてる感はほぼないです。
労働組合が強いので、残業はできるだけせずに帰れという空気があるので、定時...続きを読む(全156文字)
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福利厚生に関しては、非社員だったのでよく分かりませんが、休暇はきちんと取られていると感じました。
部署によっては取得が難しいところもありますが、年休など...続きを読む(全155文字)
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女性はほぼ、派遣社員か契約社員だったと思わます。
部署によって業務内容や忙しさに差があると感じました。
女性は事務員という様な雰囲気があり、電話もなか...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすさは、良好だと思います。その当時、派遣社員で働いていましたが、有給もとりやすかったです。コ-ルセンタ-の催促業務をしていましたので、たんたん...続きを読む(全170文字)
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電話や窓口対応を皆、積極的にはしたがらない。
「疲れた、疲れた」と行って、頻繁にオフイスから出て行く。
お客様より自分たちの気持ちを優先してるような感...続きを読む(全187文字)
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育児休暇や産休など福利厚生がしっかりしている。役職のついている女性も多い方だと思う。
年齢層も高い。
休暇も連続休暇や季節休暇、有給休暇などがある。私...続きを読む(全174文字)
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会員・利用者を第一に考え、金融のプロを育成するため、成階応じた多彩なプログラムによる教育研修、自己成長を バックアップするアラカルト研修など実用的な研修制...続きを読む(全165文字)
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派遣社員でしたので給与は時給で賞与はもちろん出ません。社員に関しては職員と契約社員でかなりの差があるようで、古い体制もあり年功序列がいまだにあるように感じ...続きを読む(全158文字)
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私は派遣社員として働きましたが、全く職員は仕事をせず日中インターネットをみたり人間観察をしているようでいつも見張られている感じでした。仕事に対しての姿勢が...続きを読む(全170文字)
会社名 | 九州労働金庫 |
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フリガナ | キュウシュウ |
設立日 | 2001年10月 |
従業員数 | 1,244人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋和善 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門3丁目3番3号 |
URL | https://kyusyu-rokin.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。