九州労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ウェルボックスという福利厚生制度があり、映画チケットが安くなったりする。31歳まで住宅補助が35,000円出る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
今のところ業績に左右されず安定した給与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはあまり高くない。評価体制が曖昧。年度はじ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
支店や部署によるが残業は平均して月10時間程度、繁忙月でも30時間程度だったため、残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全110文字)

【良い点】
妊婦さんに関して残業してはいけない、車の運転などリスクを減らすため外回りはさせないなど、きっちりしたルールがある。女性の管理職もいる。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業が少ない分、管理職になると残業時間がかなり長くなるような印象を受ける。続きを読む(全80文字)

【良い点】
労働組合と協力した取り組みなどを行うことが多く、優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙や印鑑など、昔の文化が根強い。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
労働者のための金融機関であるため、手数料の高い商品を売り付けるなどということは絶対にしない。労働者のために何ができるかということを考えた提案を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ローンの借り換えや資産運用商品の提案で、お客様の生活が豊かになることにやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的、穏やかな方が多い印象です。配属先にもよりますが、男女比率も割とバランスが良かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は比較的手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内制度に対する不満は特にありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジョブローテーションを推奨しているため、他担当の業務を覚える機会があります。必要な研修があれば、受講させていただけるかと思います。その後は基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
職員間・お客様ともコミュニケーションが頻繁にあるので、対人スキルが向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に十分に教育する時...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修が多く自分のスキルを磨くことができる。
お金に関しての知識が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しましょうと言われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格を取得できるためキャリアアップに繋がる。また、ややこしい年金の制度を理解できるようになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルは自分次第でいくらでも向上できると思います。ただ、業務をこなしながらなので、体力面ではかなりきついと思います。資格試験の勉強と通信教育（...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)