西部電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私は女性ではないので詳しくは分からないが、男性が多い職場のため、髪型などの決まりは女性はとても緩い印象がある。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に"体育会系"な現場で、どこの会社も同じだとは思うが「コミュニケーション能力」や、上司から好かれる人が伸び...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業を経験しない限り、社会人としてのビジネスマナーや、ビジネスメールなどとは無縁のため個人のスキルアップは...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日は年間120日ほどあるので、休日は多く、充実した休日を過ごせるのではないのか思う。ゴールデンウィークとお盆、正月も大型連休だった記憶。
【...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
家賃補助・財形貯蓄などがあり、充実していると思う。
さらに食堂や売店もあり、社員証で決済ができ、給料から天引きされる。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ボーナスが高く、年2回と、年1回の決算賞与で合計3回もらえた。金額も1回で30万円ほどあったと思う。
手当も手厚く、28歳未満は会社から2キロ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
企業規模の拡大に伴い、中途採用を積極的に行なっているので古い価値観が一掃され、風通しの良い社風になってきている。また、管理職については優秀な方...続きを読む(全315文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的自分がやりたいように仕事を進ら事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によって違うと思うが、一人一人の業務内容に...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期昇給以外にもベースアップが毎年、数千円単位でされている。子ども手当の増額や持株会の奨励金UPなど、手当も年々充実している。福岡県の中では九...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナによってリモートワークが浸透し、働き方の自由度が格段に上がった。 新卒でも中途入社でも有給休暇が２年目以降は毎年、20日付与されるので、...続きを読む(全143文字)