回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためにフォークリフトの資格を取らしてもらうことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日ポリ化工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日ポリ化工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日ポリ化工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためにフォークリフトの資格を取らしてもらうことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意味のある研修はありません。ただ、無駄に現場要因に使われるだけです。
配属してすぐ、放置プレイかま当たり前で、回りも声書けるなオーラが漂っていて、その...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
入社時にIT未経験の社員には3ヶ月の研修があり、手厚いと感じた。
全く異なる業界や業種から来る方も多いが、上記研修があることでスムーズに業務に...続きを読む(全121文字)
【良い点】
営業でありながら裁量が大きく、若手のうちから案件を任されることも多いため、成長意欲のある人には非常に合っている会社だと感じました。不動産業界の...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気は、いつもピリピリしており、上司に対して意見できない社風です。気に入らないとすぐに営業現場から外し、退...続きを読む(全170文字)
【良い点】
社長はとても理解がある方です。たまに難しいことも言われますが、頑張っている人にはとてもざっくばらんに話してくれます。相談にも快く乗ってもらえた...続きを読む(全180文字)
【良い点】
長時間勤務でも残業代は払われるようになった。残業込みの年収は地方の中小企業としては高い。
内勤業務でも勤続年数で評価されるため、金額的な不満は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性は1割ほどしかいないため可愛がってくれたり女性に甘いところがある。男性陣は基本的に女性には優しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ボーナスが15万円ほどもらえたので高卒にすると割ともらえたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
又、勤続年数によって役職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界の平均よりも多いと聞きました。やった事に関してきちんと報告さえしていれば評価は高くなる。評価項目に関しても事前に伝えられており、正当な評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同価格帯の競合他社が少なく大手メーカーと比較しても優位的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから新しい土地を買ってどんどんマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産前産後休暇ができて以前に比べて復職しやすくなり、キャリアプランも描けるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長に代わり、社長の娘がワンマンながら、強いリーダーシップをふるっていることです。すごい経営意欲です。すでに決まった昇給や賞与などもバンバン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
体力と根性が身につく。とにかく体力が勝負の世界だが、現場に揉まれてどこでもやっていけるくらいの体力が身に付いた。
社内の雰囲気が良い。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
労基から改善命令がで
たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制全般。オペレーション改善に疎い。
経営能力が低い。コミットで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は抜群。みんなで協力する一体感が経験できる。営業という営業はあまりガツガツなく、現場主体の雰囲気で根性はつくかと思います。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境にあると思います。
現場には出ない。汚れ作業や雑務などは全て男性社員の仕事です。
また、産休・育休も比較的取...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなっていないと感じる。人手不足で募集をかけて入社しても、すぐに辞める。上長の判断で気にいらない人材は他の部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 日ポリ化工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポリカコウ |
| 設立日 | 1962年8月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中塚信二郎 |
| 本社所在地 | 〒630-2234 奈良県山辺郡山添村大字切幡126番地の4 |
| 電話番号 | 0743-87-2200 |
| URL | https://www.nippori.co.jp/company/ |
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