エステーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全90件）

【良い点】
芳香剤ブランドが強く、cmやデジタル広告に積極的である。新たにペット事業を拡大しようという強い意志を感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも行動と業績の２つの指標で評価される。業績が悪くても行動評価が高ければ極端に酷い評価を受けることはない。同時に、業績の悪い人も良い人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は温厚な方が多く、会社では和気藹々とした雰囲気の中仕事をすることが出来ていると感じる。取引先も販売店や卸のため、比較的業界としてフランクな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総合職かつ転勤経験者には家賃補助が出る。東京に単身での入居だと、7万円ほどを上限として出るので有り難い。その他都市では家賃補助上限額は下がる。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
若いうちから大きな売上を任されるため、若手営業職の成長環境はある(働かない中年層がいることの裏返しでもある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全323文字)

【良い点】
入社前から聞いていましたが、入社後もギャップなく女性が働きやすい会社だと思っています。女性のライフプランに合わせて部署なども考慮していただけて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社理由は女性が働きやすい会社だと感じたからです。また、この会社は知名度は高いものの比較的小さい会社のため、社員同士の関係も密でとても優しい雰...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業はできるだけしないようにという方針のため帰りやすい雰囲気なのではないかと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
CMや日用品メーカーということで大手企業のイメージがあるが、実際単体での社員数は450名ほどなので仕事をするうちに様々な部署のメンバーと関わる...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネージメントが全くできない人が多く、部下のことよりも自分の評価を上げることに必死な人が多い。
チームワー...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい環境ではある。ほとんどの女性は産休、育休を取得し復職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思う。ベネフィットステーションが利用できる。社内で定められた通信教育はきちんと提出課題で点数を取れれば、会社が負担を...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって評価の基準がかなり異なる。若手が昇進しにくい人事制度になっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすい。続きを読む(全15文字)

【良い点】
同族経営なので、将来が不安である。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があってもなかなかいかせてもらうことができない。最近色んな研修をやっているが、意味のある研修がほとんどない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最近はワークライフバランスを重視していて、管理職教育の中でも指導があるため、個人を尊重されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員は基本的に仲が良く、良い人柄の方ばかりです。中途入社の方々をすぐに受け入れる雰囲気があり、居心地は良いと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきの組織変更が度々繰り返されており、能力が目立つ社員の新設部署への急な移動が頻発。取り組み途中の仕事の完遂...続きを読む(全175文字)

【良い点】
市場縮小傾向のカテゴリーを複数保有している反面、エアケアでは情緒価値が重要になりつつあり、切り口やマーケティングで拡大出来る可能性がある。堅...続きを読む(全250文字)

【良い点】
極めて働きやすい職場だと言える。結婚・出産のタイミングではほとんどの社員が産休・育休をとり、復帰する文化が根付いている。また、家族の転勤などの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業の場合、ある程度評価がされていれば2-3年目で名の知られた企業の担当になることが出来、早い段階で数字の分析や商談を行うことが出来る。良くも...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業やマーケティング、その他内勤との残業時間の差が歴然である点。また、営業はサービス残業をする社員も非常に多く、新...続きを読む(全275文字)

【良い点】
福利厚生は全くと言って良いほど何もない。
住宅補助も年数が決まっていて、長く地方にいると損をする構造。
学習機会も通信教育が年2回あり、所定の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内勤であれば育休後時短で働き続けることはできるが内勤が飽和状態のため営業は産休に入る時点で営業所属だと復帰後も営業として復帰せざるおえない。一...続きを読む(全157文字)