タキロンシーアイシビルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が基本となる。個人成績よりも部署の数字が悪ければ評価されない風潮となっている。典型的な日本企業。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が生み出せていない。利益のある製品・事業は基本的に親会社に吸収されるため残る事業は将来性のない製品ばかり...続きを読む(全138文字)

【良い点】
まじめな人が多い。ただし管理職以上はまだまだ昭和の空気の残る体制の為体育会系の人が多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助がかなりつく、総合職の人間は自己負担3割程度で済むことができるように借り上げ社宅の体制が整っている。ここについては上場企業並みの福利厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休みとなり、ワークライフバランスはとれるように感じる。平日も19時以降も残っている人間は少ないと感じる。
また時差出勤も活発...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)

【良い点】
暇すぎて、仕事したくなります。
生活残業してる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を適度に振り分ける必要があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
親会社がこの点に非常にきびしく、水曜日はノー残念デーがあり、なるべく一人の残業を減らし、負担なくす事が目的のようです。
普通の会社は30、40...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ちゃんと言われた仕事をしていれば何も困らない所、資格などもきちんと取らせてくれる所、作業内容はあまり難しくないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各拠点の工場の作業員は基本三交代勤務にで、体力に自信がある人向けです。基本立ち作業。色々な資格が取れます。
GW等の休みが長い。賞与はあるが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)