ロゼットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスタイム制はかなりありがたいです。病院に行きたいときなど、有休を取らずに早上がりできるのでとても良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前に提示されていた残業時間よりも私の場合は残業は少なかったです。10時間と言われていましたが、ほとんど残業していません。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安いです。また、一部の人だけリモートワークができるというのが不公平に感じます。また、これ以上スキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
小さい会社なので、自分の意見を仕事に反映させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が保守的で、新しいことをするの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
化粧品メーカーですので、女性が多く、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないので、女性のキャリアアップ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は部署によりますが少なめだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人だけリモートをしているので、全員にやらせてもらえ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が携わった商品が店頭に並ぶのでやりがいはあります。私は製造部でしたが、1度仕事を覚えてしまえば毎日繰り返しなので、決まったルーティンで仕...続きを読む(全218文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので繁忙期でなければワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期は残業があって帰りが遅くなることがありました。ただ時間外手...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく､洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)

【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)

【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)