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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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株式会社ADEKA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADEKAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADEKAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
海外売上高比率が近年向上しており、海外での勤務を通してキャリアを形成できると考えられるためです。続きを読む(全48文字)
「自ら勉強していく」環境・風土作りに力を入れており、通信教育、語学研修やカフェテリア型研修など自己啓発を促す研修制度が整っている。続きを読む(全65文字)
選考中も質問された通り、海外志向が強いので、英語を勉強する覚悟は必要です。続きを読む(全37文字)
キャリア形成については特徴的な制度はなく、一般的な研修といった感じ。続きを読む(全34文字)
部署移動などを会社の上層部が考えてくれるそうで、本人に最も良いキャリアを進めると思います。初期研修は他社と比べて充実していると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全79文字)
異動が5年に1回くらいの頻度で行われる。続きを読む(全20文字)
幅広い分野に携わることができると考えられるため、スキルは身に付きやすいと思います。資格取得の際も補助金が出るとお聞きしました。続きを読む(全63文字)
技術職であれば研究職や生産部署などローテーションで経験することになるので、ジェネラリストを目指せる。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
資格取得時の試験費用、教材費などの補助がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内eラーニングなどによる教育が定期的に行われる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
OJTである。全体的に人はいいため、気負いせずスキルアップができると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で動かないとスキル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度保証があるので、全く関係ない資格の勉強などが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用している人が少ない
向上心の低い人...続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】若手であっても積極的に働きかけることで、新しいことにチャレンジさせてもらうことができる風土が備わっているらしい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
背中を見て覚えろ的なところがあり、きちんとした教育を受けた実感がない。続きを読む(全55文字)
【本・サイトで調べた】早ければ30手前で主任になる方もいるらしく、正当な評価を受けながらどんどん昇進することができる印象を受けた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】食品部署と化学部署での関りはあまりなく、部署間での異動はほとんどない。
食品研究開発事業としては部署が2つあるが、油脂、技術的には共通...続きを読む(全141文字)
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配属時の研修は充実しており、配属後もOJTを通じて先輩社員から仕事を丁寧に教われる。また、自立型の学習支援制度が整っているため、自分から進んでスキル獲得...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
課長職にはなるには、上司からの推薦があることにプラスして昇進試験に合格しなければ、ならない。
自分を、含め周りの研究職をみていても思うことで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外支社を活用した海外研修制度があり、また社内英会話もある。グローバルに展開している企業であるため、自らスキルアップしようと動けば多くの機会...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昇進試験の受験資格に資格や通信教育などによるポイント制を導入しており、自己研鑽に対するモチベーションが上がるような制度になっている。
TOE...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半年間の語学研修や、社内へ講師を呼んでの英会話クラスなど、語学への教育は整っている。
他にも通信教育で様々な分野の勉強が出来、昇格にも繋がる...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
通信教育は、期間内に基準点をクリアすれば殆どが返金される。また、会社指定のコースを修了すれば、公的資格を取得した場合と同じ昇格ポイントが付加...続きを読む(全175文字)
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主任クラス(20代後半)になると、選抜制だが、全額会社負担でグロービスへの通学が選択できる。通常は3ヵ月で12万円の受講料がかかるが、流行りのビジネスス...続きを読む(全286文字)
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以前勤務していた者です。
数年以前までは、研修としてもかなり簡易なものが多かったですが、昨今ではグロービズなどの研修も受ける機会も出てきていると聞きま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)
食品素材・化学素材で独自領域を開発。製品が社会で役立つ実感を得やすい。続きを読む(全35文字)
食品・半導体用途で堅調だが、成熟市場の縮小リスクがある。続きを読む(全28文字)
落ち着いて働ける環境。研修制度や休暇制度も整備済み。続きを読む(全26文字)
穏やかで堅実。着実に成果を積み上げる文化。続きを読む(全21文字)
定着率高く、制度面でも長期キャリア形成が可能。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
それ本当に必要?、と思うな残業をしなくてはならない事もあった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受ける...続きを読む(全145文字)
化学品・食品・ライフサイエンスなどの幅広い分野で活躍しており、長い歴史や信頼があることが魅力に感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
業務を通じて、製品知識や業界知識を着実に身につけることができました。特に最初はOJT中心で、先輩社員から教わりながら仕事を覚えていく形なので...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
新入社員のころから社内研修は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って、業界に詳しくなれるわけでも、業務に生...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特になく、洗車事業部と製造部を経験しましたがどちらも各々が我流で教えてると...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても大きな仕事を任せてもらえるので大きく成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人任せなところもあるので、パンク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
台湾に1週間トレーニングに行かせてもらえた。確かにいろんなことを学んだが、一人孤独でいまでもトラウマになっているほど大変だった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研究職になれたらそこそこキャリアは望めるかもしれませんが頭の良さと大卒の資格がいります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
eラーニング等の一般的な学習体制は整っています。資格取得の際には、費用や応募も行ってくれるので良いと思いますが、資格手当が無いのが残念です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ニッチな分野で強くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な革新はない。キャリア形成の話も特になく、真面目に働いてきた人ほど工...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社の経費でめっき学校に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めっきの基礎知識は身につくが、それが研究開発に繋がっている...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用意されている研修は最低限であり、自ら挑戦したい人向けの手当は薄いように感じた。用意されている研修も必要かは疑問続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,471人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
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