ミサワホーム中国の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
資格取得後のお祝い金の制度がある。資格取得の学校の学費は負担はしてくれないが、提携している料金で利用できるので、多少は安くなる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
沢山の範囲の業務を任せて頂けるので、自分で学んでスキルアップする機会は多くあるかと思います。縛りなどなく、自由に勉強できる環境だと思います。
...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ず、社員を育てようという雰囲気が全くありません。
管理職はある程度部下の仕事内容を把握しておくべきと思うのですが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休や育休を取得する人が増えてきたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほとんど居ませんね。
仕事出来る人でも出世は難しい...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに「生ぬるい」会社です。技量のある管理職が殆ど居ない。売れて当たり前の時代を生き現在管理職に就いている人は昔取...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く関係の無い部署なのに（例えば設計など）営業まがいの事を強要される。またその成績が査定の一部として使われる（最近...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。営業社員も他社に比べたらかなり酷い（かなり売る営業マンでも給与には不満）うまく営業できる人はさっ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいいかげんで適当な人ばかり。こちらのやる気まで削がれます。仕事に対しまじめに取り組む人と、俺は関係ないとい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様に感涙の接客をと教育されました。下請け業者さんの管理、教育がすばらしく、また、良好な関係なので現場の雰囲気がすばらしい。現場監督さんが人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
下請け業者さんとの関係がとてもよく、現場管理体制と教育制度がしっかりしていました。現場監督さんは信頼できる方ばかりです。営業をバックヤードで支...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまり良いと思える点はありません。昇給も賞与もかなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直昇給も賞与も少ないです。
直属の...続きを読む(全248文字)

【良い点】
人間関係は良いと思います。他の部署の事は分かりませんが、仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、それは私の仕...続きを読む(全220文字)

【良い点】営業は比較的休みやすいですが、夜9時10時当たり前
【気になること・改善した方がいい点】
建設系社員は日付が変わる頃に帰り、休みは残務処理...続きを読む(全166文字)

給与、賞与については、実力主義の傾向が強く結果に応じて支給される点に満足しています。会社の業績が低迷していたとしても成果への報酬の支給は影響が少ないです。...続きを読む(全160文字)

個人のお客様の住まい作りのお手伝いが主な仕事ですが、一番やりがいを感じるときは、やはりお客様から感謝の意をいただいた時です。住宅の購入は、大体の方が一生で...続きを読む(全164文字)

満足している点。=市場に対して新しい先進的な戦略を持っていらっしゃるように思います。会社の利益向上に対して真剣に戦略を考えてくれている点に満足しています。...続きを読む(全172文字)

給与については、残業代が実労時間の分だけきちんといただけました。賞与についてはその年の売り上げにもよりますが、基本的には支給されていました。昇進・昇給つい...続きを読む(全181文字)

新築営業は休みの日も出社しています。しかも夜も10:00ごろまで残業しそれでも1年間で
販売頭数が0棟という人もざらでした。ですが入社当時は契約社員で売...続きを読む(全167文字)

技術系で入ったつもりが一年ぐらい勉強で営業に配属、その後も技術系には戻ることができる可能がなかった。営業会社で、設計などしたい人には向いていない。メーカー...続きを読む(全160文字)

スキルアップなどの研修などはほとんどなく、基本的には個人のマンパワーに頼った社風と体質です。住宅の知識については個人で勉強する以外に方法はありません。数年...続きを読む(全180文字)

基本給が主で、営業成績のインセティブは他社と比べてもかなり低い。他の手当てはほとんど付かず、残業代も業績により大きく異なる。営業としてやってきた人にはモチ...続きを読む(全186文字)

先輩女性社員の態度がきつい。またそれをフォローする男性社員がいないので、何かトラブルがあると面倒なことになるので働きにくいです。
勤務時間は繁忙期と閑散...続きを読む(全190文字)

他のホームメーカーさんも同じかもしれませんが、とにかく仕事の時間が長く、毎日遅くまで仕事をしております。会社として、早く帰る仕組みを作っておりますが、最初...続きを読む(全155文字)

入社後、HE(ホームエンジニア)研修が新卒、中途かかわらず東京であります。
その後、それぞれの専門の研修等が度々ございますので、ミサワホームの専門的な知...続きを読む(全150文字)

当時(平成8年頃)ミサワホーム中国の母体で下請けに工事依頼を出さずに自社で工事を行う目的で大工育成を兼ねて工事課という部署がありました。人員は8人体制で、...続きを読む(全155文字)