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ミサワホーム中国株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミサワホーム中国のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム中国株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム中国株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ミサワホーム中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ミサワホーム中国の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ミサワホーム中国の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関わらず、携帯を所持している為お客さんから電話があったり、コールセンタ...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や職種によりけりです。事務職の方は時短勤務の方も居ますが、比較的定時に近い時間で退勤している姿を見ました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は求人票どうりでした。部署と時期によって残業がかさなるところもあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともとシステム導入も遅か...続きを読む(全94文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。振替休日も取りやすい。連休もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はお客様から休みで...続きを読む(全87文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】若手でも有給は取りやすく年間休みも多いと言っていた。続きを読む(全35文字)

    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍していた期間は必ず火曜日と水曜日が連休の完全週休二日制でした。休みがしっかり取れてプライベートが充実できました。また、年に一度プライ...続きを読む(全226文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な残業の強制はありません。理由は経費節減で残業規制があるからです。事前に直属上司の事前承認があって、はじめて残業可能です。建前上は。仕事...続きを読む(全216文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    振休・有給と比較的とりやすく家族行事にも参加できる。
    しかし、営業職の場合は、なかなか消化できないことと、支店により違いはあると思われる。
    ...続きを読む(全313文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふれあい休暇という年に5回ほど休むことができる有給があります。年次有給休暇とは別に支給されるもので、私は土曜日や日曜日に友達の結婚式に行くと...続きを読む(全199文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    社内で一部の人を除いて良い人が多い職場。
    業務中、業務外を問わず仲の良い会社。
    その為、住宅営業に魅力ややりがいを見出せる人にとっては、オス...続きを読む(全242文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】営業は比較的休みやすいですが、夜9時10時当たり前
    【気になること・改善した方がいい点】
    建設系社員は日付が変わる頃に帰り、休みは残務処...続きを読む(全166文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は長いです。しかし、ここ数年ではかなり時間短縮の働きがあります。例えばパソコンが時間制限があったり、会社の方針としても残業を減らすように言われて...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先輩女性社員の態度がきつい。またそれをフォローする男性社員がいないので、何かトラブルがあると面倒なことになるので働きにくいです。
    勤務時間は繁忙期と閑...続きを読む(全190文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他のホームメーカーさんも同じかもしれませんが、とにかく仕事の時間が長く、毎日遅くまで仕事をしております。会社として、早く帰る仕組みを作っておりますが、最...続きを読む(全155文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ミサワホーム中国の 他のカテゴリの口コミ

    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や育休など取れやすいので良いと思う 女性の方でも管理職がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にはなれるが役員とかは男...続きを読む(全99文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係においては嫌な人は少ない為、その辺は安心できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店売上が、直結して賞与に左右される為頑張っ...続きを読む(全150文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少に伴い若い人が家を建て将来リフォームする人は少ないと思う ネット普及により安い所ばかりを探している
    もっ...続きを読む(全93文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標シートによって評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シートによって評価される為、数字が無い部署は評価されにくい。売上のみ評...続きを読む(全97文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に喜んでもらえるのは良いことだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンドユーザー向けの仕事なのでクレームだったり嫌な事を言...続きを読む(全95文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きなどしっかりフォローして頂き問題なく退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くいつも終電近くまで仕...続きを読む(全88文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国の知らない社員と話をする機会があり情報交換などをして仲良くなる機会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が他県であった...続きを読む(全150文字)

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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブはほどほどに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給・昇進はとにかく遅いです。昇進は特に上が詰まっています。どん...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社や仲介で家・土地を買う場合の社員割引の他、リフォームをする場合も社員割引が効きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ミサワホーム中国株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休はしっかり取れる。時短勤務も可能なので、家庭を大事にしたいと考えている方には良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フレックスなので、朝ゆっくり出社する社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間は厳しく制限されるが仕事量は減らないので負担...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤグミの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前記の通り積み下ろしの簡略化
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前記の通り休みにくい体制
    病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので、平日は自由が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得が難しい。
    休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
    ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夜勤明けで休みがもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
    建築業界の良...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    残業もそれ程無いし、休みもしっかり取れるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので長い年数働かないとなかなか給料...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTO株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属していた営業所では希望休を事前に聞いてからシフトを作ってもらっていたので比較的休みたい時に休めていた。ただし土日の休みは月2程度だった。...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    岩田地崎建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場仕事なので現場次第。
    休める現場は休める。
    若手は休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部単位ではは有給だ休みだと言っているが...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日中の行動については概ね個人に任されているため、自由度が高く業務に取り組むことができる。
    朝と夜さえ会社にいれば自分の裁量で業務外のことも行...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三晃空調の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体系がどうしても不規則になります。特に改修や増設プロジェクトでは、建物が動いていない時間帯が勝負です。
    • ...続きを読む(全506文字)

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    有限会社北山建築の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい。特に取得理由などは求められず、旅行等の理由で有給を取ることも可能。残業も、自分次第で調整可能だという認識はあるが、他の社員...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミサワホーム中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 ミサワホーム中国株式会社
    フリガナ ミサワホームチュウゴク
    設立日 1971年3月
    資本金 13億6900万円
    従業員数 491人
    売上高 216億2497万5000円
    代表者 南雲 秀夫
    本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田2丁目13番17号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 528万円
    電話番号 086-245-3204
    URL https://misawa-chugoku.jp/
    NOKIZAL ID: 1132302

    ミサワホーム中国の 選考対策

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