平川木材工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業がある部署とない部署がある
過労死が出るレベルではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を上げるべき。
明らかに水準に到達...続きを読む(全83文字)

【良い点】
取り立てて変な社員がいる訳ではない。人畜無害な人が多いことは、良いことだと感じるが人それぞれだと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業は出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚生を拡充するべき。
外部委託サービスを利用することを検討しても良いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生については普通の会社くらいはあるとかんがえています。不満もなければ満足することもないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
就業場所が居住地から近かったことが一番大きい入社理由です。挑戦したい業務内容でもあったことが入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
株式会社平川木材工業は社員や事務所の雰囲気がアットホームな雰囲気で気になることも少なく、働きやすい環境だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
納得の給与は貰えていたと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の金額や評価制度について不明瞭な点があったため、これは良くないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員が入る頃の4月と年末には全社で交流会を兼ねた食事会をしていました。
コロナ中は無かったですが、いろんな年代の人と話せたりします。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
工場勤務では残業代はきちんとつきますし
繁忙期でなければだいたい定時で仕事は終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休、育休は取得していた人がいたので申請しやすいのかもしれません
パートさんも申請していました
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があるのに意味をなしていない。売れる商品なのにメーカーでキャパがあり、売れる量が限られているため売った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり配属後3ヶ月ほどは教えてもらえる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からん...続きを読む(全134文字)

【良い点】
定期的に若手に向けた勉強会や昇給のための社内テストがある。資格手当もあるので定期的に勉強する機会はでてきます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
外部講習があったこともあるが、基本的に自分の取り組み次第で色々身につくと思う。調べたりわからないことは聞けば教えてくれるので自分次第でスキルは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、日々の業務に追われ余裕がない社員が多いため、受け身でいるとスキルアップは難しいと感じます。自ら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修等は大企業のＧ会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。そ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてなにかやってるのは伺い知れた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないのでみてやって覚えるスタイルになりがち。不安を覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
〜年目研修や管理職研修など、要所要所で研修を実施しています。
その中で自己申告制度も年に一度あり、自らが望めば他部署への移動願も出すことができ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
資格の取得は積極的に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ではNCなどの機械を操作出来るようになれば、転職の際などに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)