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株式会社脇木工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

脇木工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社脇木工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社脇木工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

脇木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

脇木工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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脇木工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社脇木工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用サイトによると、挑戦したいことなどに声を挙げられる環境だと記載されていたため、キャリアアップもしやすいと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに、岡山の本社工場にて研修があります。家具の製造工程や作り手の顔が実際に見れる良い場だと感じました。続きを読む(全61文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

OJTなどはなく、入社してすぐ売り場に出ることになる。内定者アルバイトはある。続きを読む(全39文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩から色々学べることもあるが、みずから動くことがないと教えてもらえない。あくまで自分がどうしたいかを考える必要がある。続きを読む(全66文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

最終面接で社長から「やりたいと思ったらなんでもできるよ」と言われた。続きを読む(全34文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

一年目〜なにをするのか、が明確に説明がなされていた。続きを読む(全26文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからなんでもやらしてくれるので
色んなことを学ぶことができる。
お互いに高め合える環境。
他の職場に行って働けるぐらい色んな考え方を...続きを読む(全184文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年2月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからはまず、段階を踏んで学ぶ制度ですので一気に家具を覚えなくてはいけないわけではありません。しっかり順序を追って学んでいくので安心で...続きを読む(全192文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗スタッフが2日かけて工場見学をし、家具がどのように作られているかを現場で学ぶことができた。それぞれの部門で説明を受け、質問にも丁寧に答...続きを読む(全175文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学で特別家具など専門知識もなく入社しましたが、照明、家具、カーテン、ラグについて1から教えてくれました。
時々開催される勉強会も自社工場の工程などし...続きを読む(全423文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は各エリアの先輩社員の方から非常に丁寧に家具全てにおいて教えていただくことができます。やる気があればどんどん深い知識や家具が出来る工程にいたるまで知...続きを読む(全178文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては常に手を上げて仕事をしていく社風なので、特にレールがひかれているわけではないのです。なのでやりたいと思ったことを企画、提案、実行、...続きを読む(全195文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は一からしっかり教えてくれます。
上司後輩というよりは一丸となって頑張っていくという感じ。
親身であるプライベートもよく接する感じなので
仕事...続きを読む(全163文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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脇木工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ナビサイトによると、有休消化率も80%くらいと高く、ワークライフバランスを維持しやすいと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会の際に、社員の方から優しく和やかな印象を受けた。続きを読む(全27文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用サイトによると、育休取得率が高く制度が活用しやすい環境であると記載されていた。続きを読む(全41文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ナビサイトによると、給与は月約22万円だが、固定残業代20時間分も含まれている。続きを読む(全40文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員や同期はとても親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で今後も続けていくのが不安だった為。続きを読む(全77文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、自分が接客したお客様の配送トラブル等があればお構い無しにLINEや電話がくるので休んだ気になりません。続きを読む(全78文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後...続きを読む(全137文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の家具を割引で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ましたが数千円しかなく、それだけでは厳しいもの...続きを読む(全83文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品はおしゃれで素敵なものばかりなので、楽しみながら働けます。
また、風通しもよく新入社員であってもしっかりと意見を聞いてもらえる...続きを読む(全86文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

ハイビック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

株式会社イトーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

シーホネンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)

株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関して「側」は出来ているものの、肝心の中身が無いため昇進等はほぼ望めない。役員、社長に気に入られれ...続きを読む(全86文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全267文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は多く取り扱いがあるが実施する時間が足りなさすぎるのが現状
20...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

脇木工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社脇木工
フリガナ ワキモッコウ
設立日 1964年7月
資本金 1000万円
従業員数 103人
売上高 28億円
代表者 脇利幸
本社所在地 〒708-1541 岡山県久米郡美咲町塚角1838番地
電話番号 0868-64-2303
URL https://momo-natural.co.jp/
NOKIZAL ID: 1488075

脇木工の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。