ＴＯＴＯハイリビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人もたくさんおり、真面目さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
TOTOグループだから簡単には無くならない、という雰囲気があり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全135文字)

【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOTOグループで水回りの為、生産した製品を目にする機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やった仕事の大きさの割に社内で褒めら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にビジネスの基礎を理解しているというか、一般常識をきちんと理解している人が普通にいるという印象で、特に会話が通じないとかの変な人はいま...続きを読む(全350文字)

【良い点】
水回りに関してはやはり強いと思います。品質の高い商品を作っていて、お客様第一での考えが根付いているので、支持される部分は多いかと考えます。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。急な休みなども対応してくれますし、時間単位で取得できるので色んな休みの取り方ができます。ノー残業デーもあるた...続きを読む(全260文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)