ＴＯＴＯハイリビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人もたくさんおり、真面目さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
TOTOグループだから簡単には無くならない、という雰囲気があり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全135文字)

【良い点】
保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当はなくなり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TOTOグループで水回りの為、生産した製品を目にする機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やった仕事の大きさの割に社内で褒めら...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にビジネスの基礎を理解しているというか、一般常識をきちんと理解している人が普通にいるという印象で、特に会話が通じないとかの変な人はいま...続きを読む(全350文字)

【良い点】
水回りに関してはやはり強いと思います。品質の高い商品を作っていて、お客様第一での考えが根付いているので、支持される部分は多いかと考えます。
...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。急な休みなども対応してくれますし、時間単位で取得できるので色んな休みの取り方ができます。ノー残業デーもあるた...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大手ならではの教育制度が整っていると感じる
20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内通信教育が豊富。
外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の研修など本社である程度やっており、そこは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては研修なども雑なためそこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関して「側」は出来ているものの、肝心の中身が無いため昇進等はほぼ望めない。役員、社長に気に入られれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本放任主義な上司が多い。またガチガチのマニュアル方針ではない。
そのため自ら考えて仕事を進めれる人にとっては、働きやすい。しかし報連相は必...続きを読む(全267文字)

【良い点】
オンライン研修が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体は多く取り扱いがあるが実施する時間が足りなさすぎるのが現状
20...続きを読む(全104文字)