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TOTOハイリビング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTOハイリビングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOハイリビング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTOハイリビング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOTOハイリビングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

TOTOハイリビングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TOTOハイリビングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等は大企業のG会社だけあって充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談はあるが、形式的なものになっている印象。...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発というよりは、リーダー塾なるものが存在し
    ある程度の役職者は東京支社にて、1週間ほどの研修や
    レポートの提出などがある。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な研修等もあるので自主的に参加してスキルを磨く事は可能であると思う。目指す姿が明確であれば自分の足りない部分も見えると思うのでそこを勉...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TOTOハイリビングの 他のカテゴリの口コミ

    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対策が後手になることが多く、他社に遅れを取...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすく、ノー残業デーの設定もあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化している場合も多く、人や部門によっては残業が...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人もたくさんおり、真面目さがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    TOTOグループだから簡単には無くならない、という雰囲気があり...続きを読む(全103文字)

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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部門で決められた役割に対しどれくらいのレベルで遂行できているかで評価するので基準はわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所があり、家族で格安で泊まれたりできる。住宅補助等基本的な所は揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当はなくなり、...続きを読む(全90文字)

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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も多くいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TOTOグループで水回りの為、生産した製品を目にする機会が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やった仕事の大きさの割に社内で褒めら...続きを読む(全112文字)

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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にビジネスの基礎を理解しているというか、一般常識をきちんと理解している人が普通にいるという印象で、特に会話が通じないとかの変な人はいま...続きを読む(全350文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水回りに関してはやはり強いと思います。品質の高い商品を作っていて、お客様第一での考えが根付いているので、支持される部分は多いかと考えます。
    ...続きを読む(全211文字)

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    TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいと思います。急な休みなども対応してくれますし、時間単位で取得できるので色んな休みの取り方ができます。ノー残業デーもあるた...続きを読む(全260文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小規模な企業であるからこそ、社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとても取りやすい環境でした。日常的に声を掛け合いながら仕事を進める文化...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司が居ないので楽が出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気が無い人の集まりなので改善しようが無し。なんも勉強にならなかった。続きを読む(全77文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    柏木工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大声を出す教育で喉が枯れました。(製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇格時に毎回研修が催されます。普段なかなか話すことのない他エリアの社員との交流が図れる貴重な機会です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初の1週間は会社の説明、事務手続きがある。とくに座って話を聞くだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は単純作業のためキャリ...続きを読む(全87文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々。しっかり管理している部署もあるが、教育体制が整ってない部署もある。ただ教えて欲しいという姿勢が...続きを読む(全87文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に相談して許可を取得できた場合、年に2回程度通信講座を受講することができる。所定の期間内に通信講座を完了できた場合、費用は会社に全額負担...続きを読む(全152文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ならではの教育制度が整っていると感じる
    20代の社員は定期的に本社で研修もあるので、同期に会うこともでき刺激をもらうことができると思う。...続きを読む(全101文字)

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    ハイビック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    この職場では、実務を通じて高い専門性と実践的な能力を身につけられる点が大きな利点です。特に、CADスキルは間違いなく向上し、建材から構造に至...続きを読む(全458文字)

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    TOTOハイリビングの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOTOハイリビング株式会社
    フリガナ トートーハイリビング
    設立日 1989年7月
    資本金 1億円
    従業員数 432人
    決算月 3月
    代表者 三石聡
    本社所在地 〒299-4114 千葉県茂原市本納字冨士見台3210番1
    電話番号 0475-34-3555
    URL https://thl.jp.toto.com/
    NOKIZAL ID: 1584071

    TOTOハイリビングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。