ウイルプラス帝欧オートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
来店対応、電話対応、現金・預金出納、入金処理、DM、消耗品関係、SNS管理などが主ですがこれプラス細々した仕事が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
受付の残業はやる気にもよりますが、月10、多くても20くらい。残業はポジションによってはかなり多い。ただ会社的には減らし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性が少ない職場なので基本的にみなさん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司と合わないことはあります。異動が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年２回評価査定があり、賞与もあります。普通以上の評価であれば1000〜3000円ほど昇給します。受付は勤務態度が悪くなければ基本的に下がるこ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
今の経営トップは素晴らしいと思います。特に中長期的な改革は実現可能性が高く、私が会社で改善して欲しいことと、この問題点が合致するならば確実に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
正直、迷っています。
どこと良い部分悪い部分があるし、現職では社歴や実績の関係で働きやすい部分が大きいです。果たして、良いのかどうか、判断が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
持株制度の還元率はかなり高いと思います。掛けといた方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方が良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベースアップとインセンが給与の大部分を締め、営業職ではセンスがあれば苦労はしないと思います。また、インセンは台数や付帯物のポイント加算になり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度の販売台数があるならば、ワークバランスは難しく思います。しかし、...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1～4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)