この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くもなく少なくもなく、特に良いところはありません。
残業代はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇給...続きを読む(全197文字)
日本興業株式会社 報酬UP
日本興業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本興業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
多くもなく少なくもなく、特に良いところはありません。
残業代はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇給...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。強いてあげるなら閑散期は割と自分のペースで仕事ができます。繁忙期はかなり忙しくそのギャップが辛かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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10年以上勤務しているが、過去より賞与が、まともにあったためしがない。利益をあげた時期もあったのに、従業員に還元されない。また昇給もなく、モチベ-ションを...続きを読む(全154文字)
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とにかく、先に期待できないセキスイの天下りの、会社で本社だけの会社。昇給はほとんどありません。ボーナスは7万円まで社長だけとくして、交代する会社。体は使い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
申請すれば半日有給もあり、
こまめに有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が集中するため、
休日出勤もあり疲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個性的な人が多く飽きがこない。
メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土木関係のコンクリート製品が基本なのでなくなることはないんじゃないかと思います。製品の品質管理もきちんと行われているので安定はしていると思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。基本的には休日出勤などはなく、休日に社用ケータイに電話が来ることはほとんどありません。家族との時間も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
敷地も広く、建物も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばって仕事をしていましたが上司から評価されずむなしいと思い退職しました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自ら仕事も進めることができるため、比較的自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度が全く整備さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ自身の裁量で業務改善の提案や推進をしていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の状態であり、ト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を犠牲にし、目をいつも真っ赤にして自分は仕事が出来るなどという態度と言葉で部下に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない。黒に近いグレー企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社内の女子社員の中でいじめがある。いじめられている優秀な女の子と...続きを読む(全241文字)
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管理職、社員としての魅力は全くない。設計価格すら答えられない女子社員が1コールで電話をとり営業に丸投げ。何を聞いてもわからない女性社員に営業の負担は大。朝...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは0だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
会社名 | 日本興業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウギョウ |
設立日 | 1956年8月 |
資本金 | 20億1900万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 136億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口芳美 |
本社所在地 | 〒769-2101 香川県さぬき市志度4614番地13 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 495万円 |
電話番号 | 087-894-8130 |
URL | https://www.nihon-kogyo.co.jp/ |
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