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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の採用は増えてきています。積極的に採用をしています。育児などで大変な時期はパートとして採用して、お子様が小学校に入るなど、環境が落ち着けば正社員登用...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本興業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の採用は増えてきています。積極的に採用をしています。育児などで大変な時期はパートとして採用して、お子様が小学校に入るなど、環境が落ち着けば正社員登用...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
産休や育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復帰されている。場所にもよるが、社内では子育てに伴う休暇などにも嫌な顔をする人は少なく、働きやすい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年9月15日【良い点】
忙しくない時は基本的に定時上がりできます。なので、アフター5を自分の時間として使いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全220文字)
【良い点】
社内の雰囲気もよく、働きやすい環境。営業活動に関しては、ルート営業で各自の担当している会社へ出向く。担当者と良い関係を築くことができれば、仕事...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【気...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年8月11日昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを相談したが、貴方も変わらなきゃ行けないと注意され、パソコン出来なきゃど...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
公共事業、民間事業どちらにもターゲットを置いていて、土木を中心に景観資材、エクステリア資材も取り扱っている。特に景観資材については他社と比較...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
申請すれば半日有給もあり、
こまめに有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が集中するため、
休日出勤もあり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個性的な人が多く飽きがこない。
メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土木関係のコンクリート製品が基本なのでなくなることはないんじゃないかと思います。製品の品質管理もきちんと行われているので安定はしていると思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。基本的には休日出勤などはなく、休日に社用ケータイに電話が来ることはほとんどありません。家族との時間...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多くもなく少なくもなく、特に良いところはありません。
残業代はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
敷地も広く、建物も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばって仕事をしていましたが上司から評価されずむなしいと思い退職しまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。強いてあげるなら閑散期は割と自分のペースで仕事ができます。繁忙期はかなり忙しくそのギャップが辛かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自ら仕事も進めることができるため、比較的自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度が全く整備...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の方はいたのでそこそこだと思います。育休は取れると思います。入社すればわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の上司もおり、望めば昇進のチャンスも貰えると思う。
産休、育休は取得しやすい。
自分のポジションは維持したまま副職できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
事務は長く働ける環境だとは思います。
残業はほぼないかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない環境になってしまうのでそれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、制度も比較的利用しやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほとんどおらず、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などで休む場合は休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は半強制。
ワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別問わず採用して平等に働かせてくれる。困り事があれば上司にすぐ相談できるところがあり、解決策を一緒に考えてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間まで4時間ぶっ通しで機械を回す。
トイレはダッシュ。
女の人は、機械をどうするんだろ?
回数出なくなるよ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に管理職へ登用している。
また、産休や育休を利用している社員も多く見受けられる。業種によっては難しいかもしれないが、事務系職種は...続きを読む(全93文字)
女性はあまり多くないが、増えてきていると思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている。また育休、産休制度があるため安心して女性でも働ける環境である。時短勤務もある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 日本興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウギョウ |
| 設立日 | 1956年8月 |
| 資本金 | 20億1980万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 147億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 芳美 |
| 本社所在地 | 〒769-2101 香川県さぬき市志度4614番地13 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 087-894-8130 |
| URL | https://www.nihon-kogyo.co.jp/ |
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