この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば半日有給もあり、
こまめに有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が集中するため、
休日出勤もあり疲...続きを読む(全84文字)
日本興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば半日有給もあり、
こまめに有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が集中するため、
休日出勤もあり疲...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思います。基本的には休日出勤などはなく、休日に社用ケータイに電話が来ることはほとんどありません。家族との時間も...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。黒に近いグレー企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社内の女子社員の中でいじめがある。いじめられている優秀な女の子と...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月10日【良い点】
面接等は簡単で採用はされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用されやすい一方、採用人数が目標となっており、管理が採用人数を揃え...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年2月15日【良い点】
営業スタイルに関してはほぼ個人まかせ。好きなように出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな休みやワークバランスを考える...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月15日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は残業は繁忙期は少しありますとの事でしたがほぼ毎日残業です。帰ってもいいといわれますが...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
基本定時までなので、私生活は充実する
土日は基本的に休みで長期休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいや目標を感じない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個性的な人が多く飽きがこない。
メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
土木関係のコンクリート製品が基本なのでなくなることはないんじゃないかと思います。製品の品質管理もきちんと行われているので安定はしていると思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多くもなく少なくもなく、特に良いところはありません。
残業代はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には昇給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
敷地も広く、建物も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
がんばって仕事をしていましたが上司から評価されずむなしいと思い退職しました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。強いてあげるなら閑散期は割と自分のペースで仕事ができます。繁忙期はかなり忙しくそのギャップが辛かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期以外は自ら仕事も進めることができるため、比較的自分の裁量で進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修制度が全く整備さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ自身の裁量で業務改善の提案や推進をしていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の状態であり、ト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を犠牲にし、目をいつも真っ赤にして自分は仕事が出来るなどという態度と言葉で部下に...続きを読む(全186文字)
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管理職、社員としての魅力は全くない。設計価格すら答えられない女子社員が1コールで電話をとり営業に丸投げ。何を聞いてもわからない女性社員に営業の負担は大。朝...続きを読む(全300文字)
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親会社からの社長および役員が毎年天下ってくる傾向が続いていたが、最近プロパーの社長が久々に誕生した。ただ本部機能は非常に弱く、人事制度や人材開発制度は機能...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。
上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本興業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウギョウ |
設立日 | 1956年8月 |
資本金 | 20億1900万円 |
従業員数 | 396人 |
売上高 | 113億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 多田綾夫 |
本社所在地 | 〒769-2101 香川県さぬき市志度4614番地13 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 087-894-8130 |
URL | https://www.nihon-kogyo.co.jp/ |
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