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日本興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.3

日本興業の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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日本興業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば半日有給もあり、
こまめに有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が集中するため、
休日出勤もあり...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良かったと思います。基本的には休日出勤などはなく、休日に社用ケータイに電話が来ることはほとんどありません。家族との時間...続きを読む(全197文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。黒に近いグレー企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社内の女子社員の中でいじめがある。いじめられている優秀な女の子...続きを読む(全241文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年4月8日
    回答者:

    【良い点】
    産休や育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復帰されている。場所にもよるが、社内では子育てに伴う休暇などにも嫌な顔をする人は少なく、働きやすい...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    忙しくない時は基本的に定時上がりできます。なので、アフター5を自分の時間として使いやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    社内の雰囲気もよく、働きやすい環境。営業活動に関しては、ルート営業で各自の担当している会社へ出向く。担当者と良い関係を築くことができれば、仕事...
    続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
    【気...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2013年8月11日
    回答者:

    昇進昇級については、満足していないが、賞与がそこそこいただけます。
    上司と面談し、前期後期の仕事の評価と次期の仕事の構築をし次期の目標設定をします。
    ...
    続きを読む(全159文字)

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    日本興業の 他のカテゴリの口コミ

    日本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを相談したが、貴方も変わらなきゃ行けないと注意され、パソコン出来なきゃど...続きを読む(全467文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業、民間事業どちらにもターゲットを置いていて、土木を中心に景観資材、エクステリア資材も取り扱っている。特に景観資材については他社と比較...続きを読む(全500文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個性的な人が多く飽きがこない。
    メンタルケアも申請すれば可能で管理職の負担を軽減してくれる。
    大人しい人が多め。続きを読む(全62文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土木関係のコンクリート製品が基本なのでなくなることはないんじゃないかと思います。製品の品質管理もきちんと行われているので安定はしていると思い...続きを読む(全188文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くもなく少なくもなく、特に良いところはありません。
    残業代はきちんと支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報には昇...続きを読む(全197文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    敷地も広く、建物も大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    がんばって仕事をしていましたが上司から評価されずむなしいと思い退職しまし...続きを読む(全178文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。強いてあげるなら閑散期は割と自分のペースで仕事ができます。繁忙期はかなり忙しくそのギャップが辛かったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は自ら仕事も進めることができるため、比較的自分の裁量で進められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育研修制度が全く整備...続きを読む(全177文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ自身の裁量で業務改善の提案や推進をしていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足の状態であり、...続きを読む(全191文字)

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    日本興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族を犠牲にし、目をいつも真っ赤にして自分は仕事が出来るなどという態度と言葉で部下...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(素材(その他))のワークライフバランスの口コミ

    クレトイシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に定時出社、定時帰宅のためバランスは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはコロナ禍以降、本社やエンジニア...続きを読む(全81文字)

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    インフラテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前よりも年間休日は増えており125日ある。鹿児島県内の企業でも多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に関しては特に...続きを読む(全93文字)

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    住友大阪セメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みがいい人ならいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝早く始まり早く終わるのでその点はいいかと思いますが有給休暇を...続きを読む(全106文字)

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    日本レヂボン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ないが、残業をやりたい人は仕事の幅を増やす事で残業代を得られる。また、在宅勤務ができる部署もあり、男女問わず育休や時短勤務する人も多...続きを読む(全188文字)

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    株式会社リーガルコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アパレル業界にしては、残業が少なくかんじました。ビジネスマンが多く来店するので、マナーや接客態度をしっかりと教育してくれます。有給は、スタッ...続きを読む(全159文字)

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    井前工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。有給も申請しやすいのでありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    ケイミュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署や役職によって変わるかも知れませんが、リモートで仕事ができます。
    残業時間は月10時間程でした。
    部署での飲み会も強制参加はなく、気軽に...続きを読む(全81文字)

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    共立生コン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    有休は取りやすいです。
    用事があればそれなりに対応してもらえるので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は現場次第なの...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイコン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水曜日はノー残業デーのため、19時になるとPCが自動的にシャットダウンされます。この仕組みのおかげで、確実に早く帰れる点はありがたいと感じて...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社総合開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全身全霊を会社にbetすることが素晴らしいとされる文化。
    残業する人は評価される。
    稼ぎたい一択の方には良いが、...続きを読む(全106文字)

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    日本興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本興業株式会社
    フリガナ ニホンコウギョウ
    設立日 1956年8月
    資本金 20億1980万円
    従業員数 424人
    売上高 147億4600万円
    決算月 3月
    代表者 山口 芳美
    本社所在地 〒769-2101 香川県さぬき市志度4614番地13
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 504万円
    電話番号 087-894-8130
    URL https://www.nihon-kogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138331

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