回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場研修や営業研修等を毎年実施しており、製品知識の獲得や社員教育に力を入れている。また、資格取得のための費用も負担して頂けるためスキルアップ...続きを読む(全187文字)
株式会社前澤エンジニアリングサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社前澤エンジニアリングサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社前澤エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
工場研修や営業研修等を毎年実施しており、製品知識の獲得や社員教育に力を入れている。また、資格取得のための費用も負担して頂けるためスキルアップ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
約一年間、OJT体制で業務を学ぶことができます。
人手不足も重なり、出来によってはその期間は短くなります。
習うより慣れよというやり方が合う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の資格取得にとても協力的です。資格取得に対しての会社補助も比較的充実しており、希望する資格に補助がでるか積極的に上司に相談するといいでし...続きを読む(全188文字)
【良い点】
ボーナスが高く、年2回と、年1回の決算賞与で合計3回もらえた。金額も1回で30万円ほどあったと思う。
手当も手厚く、28歳未満は会社から2キロ...続きを読む(全163文字)
【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だった
家族を持っても働きやすい
時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務制度も一部で導入されており、子育てと仕事の両立...続きを読む(全92文字)
【良い点】
【給与制度】
メーカー系として他社と比較すれば少し低いような気もしますが、おそらく平均~平均より少し低いほどを想定していただければいいかと思い...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月3日
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【良い点】
業績は上がり続けているので
夏のボーナスが、2回出た事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によると思うが、とにか...続きを読む(全507文字)
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フォローや研修制度が充実しているとは言えず、まずはやってみろといわれるが、わからないことがおおすぎました。
エリアも早々に持たされ、自分でなんとかする...続きを読む(全176文字)
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創立記念日など休みは比較的多く、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始や土日祝などは目一杯おやすみでした。
ゴールデンウィークでは前後の休みをつなげる...続きを読む(全180文字)
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官公庁に関わる仕事で、将来的にも安定しているとは言えますが、大きな飛躍もなさそうだと思います。
予算が付けば業績も上がるかと思いますがそれ次第なような...続きを読む(全82文字)
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事務職は働きやすそうでした。
派遣社員などがいましたが、特に難しい業務などもなく、許されるような環境で、ぬるく働きたい方にはおすすめできるといえるでし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日が多いことや、資格取得に関して手厚い補助があると聞いたので。
また、将来性もあると考えインフラに携わるこの会社に入社を決めました。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
施工管理としては休日は多く、有給も取得しやすいと思います。
地方出身でも社宅の補助があるためなんとか生活は出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
官公庁相手のため、仕事に繋がるまでが非常に長いですが、自分で提案した内容で仕事が決まると達成感があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前澤工業株式会社の100%子会社です。官公庁が主にお客様です。ここ数年は黒字続きのため、安定しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
官公庁相手に仕事をする営業は貴重な経験になります。役所仕事は比較的遅いので、マルチタスクができないと仕事が進みません。そういった面でもスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社前澤エンジニアリングサービス |
|---|---|
| フリガナ | マエザワエンジニアリングサービス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 売上高 | 125億9400万円 |
| 代表者 | 絹笠淳 |
| 本社所在地 | 〒332-0022 埼玉県川口市仲町5番11号 |
| 電話番号 | 048-253-0742 |
| URL | https://www.maezawa-es.co.jp/ja/index.html |
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