日本製図器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
以前は営業さんは土曜日出勤が通常だったようですが、近年はお客様アポや展示会準備などやむを得ない状況以外では出社しなくて良くなったようです。以前...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
英語が使える環境だと聞いたので入社を決意しましたが、蓋を開けてみると、特定の部署でしか使う機会がなかったことにがっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社はクオーター制となっていて全体会議と呼ばれる全社員での会議イベントが年数回あるので、社員や部署間のコミュニケーションをとる機会は多い方かも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
おなじ商社やメーカーの他社に比べると20代30代からの役職者昇進者もいて、きちんと仕事ができれば年齢問わず昇進は問題なくできる環境なんだと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職してみないと中にいる人はなかなか見えませんが、この会社はいい人が多くそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
服飾手当や旅行手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありませんでしたが、入社時にわかっていたので問題ありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業の成長性としては今後人手不足が進むなかでまさに求められる商材を多く取り扱っている点でいうと安定している方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業職は先輩社員と同行し進めていく機会も多くあるので、そこからどういう風に営業していくのかを学ぶことができます。分からないことがあれば質問すれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業という仕事の中でもこの会社の営業職は、人手不足のお客様がまさに今後求めるようなデジタル化の者が多いので、営業は比較的やりやすいと思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業の残業は、本当に人によるといった印象です。比較的入社歴の若いひとは定時後すぐに退社する場合もよくありますし、残業を強制する先輩社員や習慣も...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)