日本製図器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
英語が使える環境だと聞いたので入社を決意しましたが、蓋を開けてみると、特定の部署でしか使う機会がなかったことにがっ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社はクオーター制となっていて全体会議と呼ばれる全社員での会議イベントが年数回あるので、社員や部署間のコミュニケーションをとる機会は多い方かも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
おなじ商社やメーカーの他社に比べると20代30代からの役職者昇進者もいて、きちんと仕事ができれば年齢問わず昇進は問題なくできる環境なんだと思い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
転職してみないと中にいる人はなかなか見えませんが、この会社はいい人が多くそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
服飾手当や旅行手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助はありませんでしたが、入社時にわかっていたので問題ありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業の成長性としては今後人手不足が進むなかでまさに求められる商材を多く取り扱っている点でいうと安定している方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業職は先輩社員と同行し進めていく機会も多くあるので、そこからどういう風に営業していくのかを学ぶことができます。分からないことがあれば質問すれ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業という仕事の中でもこの会社の営業職は、人手不足のお客様がまさに今後求めるようなデジタル化の者が多いので、営業は比較的やりやすいと思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業の残業は、本当に人によるといった印象です。比較的入社歴の若いひとは定時後すぐに退社する場合もよくありますし、残業を強制する先輩社員や習慣も...続きを読む(全194文字)

商品である機械に興味と学ぶ意欲があれば、ある程度のスキルアップはできると思う。
ただ、様々なメーカーの機種を扱っており、人手が足りないと実機を見たことも触...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働きやすい環境作りはされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やアシスタント職であれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
ほとんど女性はいない。派遣社員も雄々しい雰囲気に耐えられなければ辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として男の世界、強...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後の休暇もしっかりと整備されている。また、休暇後に復帰しにくいということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園に通っている子供がいても、遅くまで残業させられます。しかも、ママチャリを含む全ての自転車は会社の前に駐輪でき...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなり重労働かと思われる
社員が手伝ってくれるものの、内容的には肉体的にキツく、慣れればやれるが最初は、厳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
近年、女性の総合職採用、管理職を増やすなど待遇は改善されてきているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的男性が多い職場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)