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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博多大丸の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

博多大丸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

博多大丸の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

博多大丸の 全ての評判・口コミ一覧

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該当件数: 23

株式会社博多大丸の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの制度を使うことができる。J.フロントリテイリンググループに属しているため、最低限の水準はあるように思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップは本社側からの天下りであるコトが多く、出世に天井があるように感...続きを読む(全84文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡に密着している。基本的には福岡にいることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側に比べ、給与テーブルが低いためやる気が出...続きを読む(全127文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤はほとんどなく、地元に愛着があるならばよい。また、比較的自由な社風があるし天神で働けるのも魅力。たまに本社への出向はあるが期間限定である。...続きを読む(全190文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については百貨店としては平均的なところかと思います。高くもなく安くもなくです。本社機能に入れば別かもしれませんが・・・評価制度については長...続きを読む(全157文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては若いうちから管理職になることが可能であり、キャリア形成面では本人の努力、経験次第では大きな管理スパンを担当することがかのうであっ...続きを読む(全166文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあったと思います。若手でも仕事を任せてもらえるケースもあり厳しいながらも成長できたと思います。また各地区に店舗があるため職種によって...続きを読む(全179文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店業界の中では業務の改善にいち早く取り掛かり、収益性を高めている。百貨店業界の中ではいち早く賃貸業に力を入れはじめている
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なフィールドがある。ただし、出世を狙うならば、労働組合か婦人服である。主流派はそちらのうちのどちらかで、露骨である。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材の育成には力を入れており、特に販売現場の人材の育成はかなりノウハウがあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とかく事...続きを読む(全179文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義の導入が進んでいた。昇給判定はかなりシビアで、少なくともただ会社に持たれているような年長社員は皆無、どんどん飛ばされる。甘えは少ない会...続きを読む(全182文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い企業であり、育児勤務、休暇等の制度は法定以上に充実している。そういう意味ではそこそこ稼ぎたい方にはオススメである。女性の管理職は以前に比べ増えて...続きを読む(全115文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界の先行きの不透明さがあり、退職促進の取り組みはよくされていた。リーマンショックでは売り上げ減が大きく、給与面でも特に厳しかったため。人事制度も会...続きを読む(全165文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

連休制度があり、年に2回10日連休が取れる制度がある。売り場など現場でも多忙でない時期には、取得する率はわりに高い印象。逆に本部等は、10日というよりは分...続きを読む(全175文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統ある会社であるが、百貨店という業態に危機感を経営者をはじめ、多くの従業員が持っており、変わろうという取り組みがなされているところは良い点。比較的、個性...続きを読む(全162文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社のウリだとも思う。実際非常にスキルアップキャリア開発教育体制については充実している。特に若手に対しのサポートは熱いように感じられる。人材育成という...続きを読む(全169文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近松坂屋と大丸が合併したが、社風は変わっていない。組織がフラットでそんなに権威主義ではないところが意外かもしれない。意味でも悪い意味でも大阪人のざっくば...続きを読む(全155文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い会社だけに出産育児介護などの制度は整えられている。さらにワークライフバランスについての啓蒙活動もありも含めてきちんと活動しているように感じられる...続きを読む(全167文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界の状況が大変厳しい競合も激しくしかも業界を超えた競争も非常に激しくしかも人口も減っているので、業績の先行きは楽観できないと思われる。業務改革など経営に...続きを読む(全154文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は業界中でも高い方である。一方月例給与についてはそんなに高くないが、そもそも業界一般の話なので仕方がないと割り切っている。ワークライフバランスを考えれ...続きを読む(全163文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材育成に力をいれているとのことであったが、理想とギャップの違いはあまりなかった。アピール通り教育に手厚い会社だと思う。労働環境は部署による違いが大きいよ...続きを読む(全174文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織がフラットになっており、ある程度の経験を積めば、仕事は任される。但し、それが即評価に繋がるわけではない。やはり、目立たないと駄目。アウトプットをどんど...続きを読む(全221文字)

株式会社博多大丸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

百貨店業界自体が縮小傾向です。今後は、SC化をするしか生き残る道はありません。
どうしても百貨店にこだわるなら、伊勢丹(三越伊勢丹)、高島屋をおすすめし...続きを読む(全163文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

博多大丸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社博多大丸
フリガナ ハカタダイマル
設立日 1952年10月
資本金 30億3700万円
従業員数 446人
売上高 140億7600万円
決算月 2月
代表者 香川暁子
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号
電話番号 092-712-8181
URL https://www.daimaru-fukuoka.jp/
NOKIZAL ID: 1428527

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(証券コード:7047)
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