この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性分析の基本になるのが、前年に対していくら売り上げ高が伸びたかと言う指標です。今年の売り上げ高が前年よりもプラスになっていれば、衰退を意味...続きを読む(全164文字)
株式会社博多大丸 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成長性分析の基本になるのが、前年に対していくら売り上げ高が伸びたかと言う指標です。今年の売り上げ高が前年よりもプラスになっていれば、衰退を意味...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収については百貨店としては平均的なところかと思います。高くもなく安くもなくです。本社機能に入れば別かもしれませんが・・・評価制度については長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によっては若いうちから管理職になることが可能であり、キャリア形成面では本人の努力、経験次第では大きな管理スパンを担当することがかのうであっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりがいはあったと思います。若手でも仕事を任せてもらえるケースもあり厳しいながらも成長できたと思います。また各地区に店舗があるため職種によって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定を行い,数値と役割成果を上司と共有する。期中に面談を行い上司と進捗確認、この時点で上司から目標達成のための具体策について十分...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
百貨店という事で女性のキャリアアップは他の会社に比べて多いが離職立も大変多いので合わないと苦しみ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが多い。
有給も使いやすいが販売は売り場により使いにくいとこらもある
契約社員も無期雇用なので安心。
色々、メンタルチェックもあるが、悩ん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の配属されてる部署にまったく関係ない意味のもたない勉強会がお多い
向上心のある人ならすきかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されない。仕事しない人間はそこそこの給料で定年までサボりながらやり過ごす。責任感のある人間は年中休みな...続きを読む(全260文字)
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【良い点
女性が多いので、楽しい雰囲気で働く事ができる。買い物がしやすい。帰宅の際にはかなり値引きしてある場合もある。
先端のファッション情報に触れら...続きを読む(全167文字)
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接客業です。お客様に喜んで頂ける商品をご案内できたとき、やりがいを感じました。
モチベーションを高めるためには、今、どんなことに人気があるのか?常に情報...続きを読む(全150文字)
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当時は為替レートも360円という今では考えられない円安の時代でした。今の中国みたいにひたすら輸出して外貨を稼ぐ、それが国のためになり企業のためになり、会社...続きを読む(全208文字)
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契約社員としてなので、休暇等については非常に取りやすい雰囲気がありました。
仕事についてはオンオフがしっかりとしている会社なので、繁盛期以外は退社も早い...続きを読む(全220文字)
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・百貨店業界は正直きびしい状況が続いており、合併・統合・業務提携など生き残りをかけた動きはしばらく続きそうです。
・テナントの入れ替わりは比較的多いのでは...続きを読む(全264文字)
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さすが女性が多い職場だけあって、結婚や出産、産後の休みなど完全に取れますし、イヤな顔をされたりもしません。
資格取得なども積極的に協力してくれ、まさに女...続きを読む(全296文字)
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魅力はアパレル系の仕事が出来ると言う事、ギャップはありません
とても楽しく仕事が出来ましたし、人間関係も凄く良かったと私は思います。
ただ、やはり繁忙...続きを読む(全181文字)
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御中元お歳暮商戦時期は、忙しいが、ミーティングを行い業務改善などもあったので、気づいたことは提案できる環境だったため、転職して初めて恵まれた環境で仕事をし...続きを読む(全151文字)
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入社時研修がしっかりしていた。細かいことは配属先に順ずる。
気配りが出来るようになり、コミュニケーション能力があがり、その後も役に立っています。配属部署...続きを読む(全150文字)
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社員同志の距離感、信頼感がとても良かった。時代も良かったのか、教育や研修も程よくあり、自己啓発にも協力的な社風。給与や休みも大きな不満はなく、時間を有効に...続きを読む(全192文字)
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大きな企業の中でみんなで協力して目標を達成する楽しさがある。
また色々なメーカーやたくさんの社員がいるので
色々な話も聞けるし、派遣社員でも給料が実績...続きを読む(全170文字)
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売場(接客)担当が好きだったのだが、外商の後方支援スタッフとなって6年が経ち、再度売場に戻れる目途が立たなくなったから。
売場は、パートの女性が多く働い...続きを読む(全231文字)
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組織がフラットになっており、ある程度の経験を積めば、仕事は任される。但し、それが即評価に繋がるわけではない。やはり、目立たないと駄目。アウトプットをどんど...続きを読む(全221文字)
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外商部の事務部門に勤務していました。
サービス残業はありませんでした。
中元・歳暮期の繁忙期以外は定時で仕事が終わることがほとんどでしたので、
仕事...続きを読む(全175文字)
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私は男性でですが、職場の女性は、百貨店という女性従業員の割合の高い企業のため、
育児休業制度、職場復帰後の短縮勤務制度(10時から16時までの勤務、保育...続きを読む(全298文字)
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百貨店業界自体が縮小傾向です。今後は、SC化をするしか生き残る道はありません。
どうしても百貨店にこだわるなら、伊勢丹(三越伊勢丹)、高島屋をおすすめし...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社博多大丸 |
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フリガナ | ハカタダイマル |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 140億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 香川暁子 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 |
電話番号 | 092-712-8181 |
URL | https://www.daimaru-fukuoka.jp/ |
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