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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が代わり若い人を積極的に取り入れようとしている。昔ながらのなぁなぁになっている組織体系を変えようとしているのは良いことだと思う。
【気に...続きを読む(全208文字)
株式会社博多大丸
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博多大丸の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博多大丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長が代わり若い人を積極的に取り入れようとしている。昔ながらのなぁなぁになっている組織体系を変えようとしているのは良いことだと思う。
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップは本社側からの天下りであるコトが多く、出世に天井があるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各階のマネージャーの人柄に左右されます。どの職場でも共通して言えることですが、良い人のところの売り場に当たれば、仕事も楽しく残業も少ないです...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては若いうちから管理職になることが可能であり、キャリア形成面では本人の努力、経験次第では大きな管理スパンを担当することがかのうであ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、会社に守られている。なんだかんだ言って社員は優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても子会社に...続きを読む(全244文字)
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私に担当してくださっている上司は本当に優しく
その担当グループが大げさでもなく家族のような雰囲気でした。
忙しい時期には厳しくなることもありますが
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大丸ピーコック向けの倉庫業務だったが、管理職と社員はほど良い距離を保っていて、口うるさくもなく放任でもなく、という感じの関係だった。
今思うと、管理職...続きを読む(全200文字)
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職場の雰囲気は明るかったです。当時は販売の最前線にいて、社員の方の指示にしたがっていました。社員のかたは一日のノルマを気にしていました。特に会議や打ち合...続きを読む(全153文字)
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社員同志の距離感、信頼感がとても良かった。時代も良かったのか、教育や研修も程よくあり、自己啓発にも協力的な社風。給与や休みも大きな不満はなく、時間を有効...続きを読む(全192文字)
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基本的に上位は面倒見が良いが、部門・上司の方針には逆らえず上下関係は厳しいイメージ。また中間管理職もさらに上の管理職から相当なプレッシャーをかけられてい...続きを読む(全186文字)
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最近松坂屋と大丸が合併したが、社風は変わっていない。組織がフラットでそんなに権威主義ではないところが意外かもしれない。意味でも悪い意味でも大阪人のざっく...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係性は比較的良好な方だと思う。
しかし、どの企業にも言えることだが、部署によってその状況は大きく変わると思われる。
少なくとも自分が...続きを読む(全159文字)
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定期的に成果を公平にアピール出来る面談の場があるので、そこで自分の仕事の内容をアピール出来るのはいいと思う。しかし、どこの会社でもそうだろうが、上司によ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
実績を正しく評価してくれた。実績だけでなく、それに至るまでのプロセスや行動量も評価に反映している。たとえ失注しても、その理由を明確に示すこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり完備されていると感じましたら。なので、結婚、出産しても、戻って来られるスタッフさんがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売職だったので、女性が多く、出産、育児のサポートもおこなってくれました。周りも子持ちが多く、子育てをしながら働く環境は良いと思います。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、早く帰る事ができたり、遅く出勤できる環境がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しなどは大変です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大丸とはいわずとも、百貨店の経営がどんどん厳しくなっているので、倒産の心配はなきにしもあらず、、
大丈夫だとは思いますけどね!続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の教育に対しては先輩方がしっかりと教育してくれます。私の周りでは聞きやすく、ポジティブに学べる環境があったと記憶しております。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面では平均、もしくは平均以下でしたので、決して良い方ではありません。
ボーナスも少なく期待できません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
本当に忙しい繁忙期以外は派遣社員も正社員も残ることなくて味に変えることができる印象である。
正社員は年間休日日数が130日もある。月の休日が...続きを読む(全526文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が基本的に使えない。
今は制度が変わっているが、当時は自由に使えなかった。
人事部の方に有休の話を出すと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、全体的に女性に優しい制度がとられている。
特に産休、育休の取得は非常に取りやすいようである。
復帰後も不当な取り扱いさ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ハラスメント等をする社員はいなかった。優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわからないが、当時は不満はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗ガチャにもよるが、自分の配属先はすごくいいとこでした、店長もパーともエリア長もみんな優しく、辞めるのが申し訳ないと思うくらいには、いい人...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い会社だったので、管理職の残業時間が普通に月45時間超えて100時間超える月もあった。大変そうでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3年でチーフになれる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフなどに上がると開店前から開店後までの業務も当たり前のため、実...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内資格や研修が定期的にあり、自分を高め、見つめ直す機会をもらえるところはこの会社のいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員の人は大変そうだった、長年いるパートさんからいびられていれ、その社員さんにも原因はあるけど、世の中の縮図を見たような気がした、でも給料は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店の現場の方は特定の方を除けば接しやすいメンバーが多く、仕事をたくさん教えてもらえたので、とても感謝していた。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
魅力はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺わない自分のような人間はこき使われるが、出世はしない。管理職はもっと自分...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方でもサボる方がいたり、年齢が50代くらいの方が多いため...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働してる感じだった。上からの指示は厳しく、いかにもサービス業の正社員という感じで、本当に辛そうだった続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社博多大丸 |
|---|---|
| フリガナ | ハカタダイマル |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 30億3700万円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 157億4200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 香川暁子 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 092-712-8181 |
| URL | https://www.daimaru-fukuoka.jp/ |
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