この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップは本社側からの天下りであるコトが多く、出世に天井があるように感...続きを読む(全84文字)
株式会社博多大丸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博多大丸の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博多大丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップは本社側からの天下りであるコトが多く、出世に天井があるように感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各階のマネージャーの人柄に左右されます。どの職場でも共通して言えることですが、良い人のところの売り場に当たれば、仕事も楽しく残業も少ないです。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては若いうちから管理職になることが可能であり、キャリア形成面では本人の努力、経験次第では大きな管理スパンを担当することがかのうであっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、会社に守られている。なんだかんだ言って社員は優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と言っても子会社に配...続きを読む(全244文字)
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私に担当してくださっている上司は本当に優しく
その担当グループが大げさでもなく家族のような雰囲気でした。
忙しい時期には厳しくなることもありますが
休...続きを読む(全175文字)
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大丸ピーコック向けの倉庫業務だったが、管理職と社員はほど良い距離を保っていて、口うるさくもなく放任でもなく、という感じの関係だった。
今思うと、管理職へ...続きを読む(全200文字)
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職場の雰囲気は明るかったです。当時は販売の最前線にいて、社員の方の指示にしたがっていました。社員のかたは一日のノルマを気にしていました。特に会議や打ち合わ...続きを読む(全153文字)
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社員同志の距離感、信頼感がとても良かった。時代も良かったのか、教育や研修も程よくあり、自己啓発にも協力的な社風。給与や休みも大きな不満はなく、時間を有効に...続きを読む(全192文字)
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基本的に上位は面倒見が良いが、部門・上司の方針には逆らえず上下関係は厳しいイメージ。また中間管理職もさらに上の管理職から相当なプレッシャーをかけられている...続きを読む(全186文字)
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最近松坂屋と大丸が合併したが、社風は変わっていない。組織がフラットでそんなに権威主義ではないところが意外かもしれない。意味でも悪い意味でも大阪人のざっくば...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係性は比較的良好な方だと思う。
しかし、どの企業にも言えることだが、部署によってその状況は大きく変わると思われる。
少なくとも自分がい...続きを読む(全159文字)
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定期的に成果を公平にアピール出来る面談の場があるので、そこで自分の仕事の内容をアピール出来るのはいいと思う。しかし、どこの会社でもそうだろうが、上司によっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売として働いておりましたが大丸はどちらかと言えば若者よりもお年寄り中心の客層です。昔から大丸を利用してきた様々なお客様と張り合い接客をするこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福岡に密着している。基本的には福岡にいることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側に比べ、給与テーブルが低いためやる気が出...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
アルバイトも派遣社員も正社員も、売り場スタッフであればある程度、休日希望は通る。さらに社員は年間休日数が他の百貨店に比べて非常に多く年間130...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
残業は禁止であるが、申請を行えば支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請には役員の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
引率で20万とかなりひくい
年功序列だが全然上がらない
コロナ前から残業規制で全然稼げない
月1万円程度
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【良い点】
同じ他の仕事よりは、給与は多い方と思います。コロナかでも賞与の支給もありそのあたりは、社員の事をしっかり考えられているのだと思います。教育制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長性分析の基本になるのが、前年に対していくら売り上げ高が伸びたかと言う指標です。今年の売り上げ高が前年よりもプラスになっていれば、衰退を意味...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
転勤はほとんどなく、地元に愛着があるならばよい。また、比較的自由な社風があるし天神で働けるのも魅力。たまに本社への出向はあるが期間限定である。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるといったらとにかくしつこく引き止められます。そのあとは手のひらを返したように冷たいも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカーとトイレが汚いです。
とくに更衣室が狭いのと床が汚いです。
5人でぎゅうぎゅうです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、私の上司は良い方でした。 しかし人間関係で辞めていった方もいたので、一概には言えません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司は男性も女性も皆さん優しかったです。
子どもがいるとどうしてもイレギュラーなことが起こってしまいますが、シフト変更も快く対応してくださりあ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての管理職がそうではないと思うが、少なくとも私が関わってきた数人の管理職は全員管理というもの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現場社員と本部社員との関わりは会議以外あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月会議を行っているが、リモートでもできる会議を延々...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト管理など、自分でしたい売り場作りなど
やりたいことは取捨選択できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有不足がよくあること続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社は横浜市西区の新しい京急本社なのですごくきれい。
マネージャーまで行けば本社勤務になるが、それ以外の人は特に本社にかかわりはほとんどないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると給料は多少増えるが業務が増え責任が増えるため昇格するメリットがほとんどない。
むしろならないほうがいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料はそこそこ貰えた。ボーナスも夏と冬だけではなく、業績が良いと春にも貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の時は良かったが、...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ならではあるが、本社で上の方に行くしか将来まともな生活はできなさそうな印象。また、固定残業代が固定給に含まれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い物を売ろうと言う意欲が感じられた。商品の開発や、良さをパートにも説明してくれたので、商品に興味が持てた続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社博多大丸 |
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フリガナ | ハカタダイマル |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 140億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 香川暁子 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 |
電話番号 | 092-712-8181 |
URL | https://www.daimaru-fukuoka.jp/ |
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