博多大丸の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
本当に忙しい繁忙期以外は派遣社員も正社員も残ることなくて味に変えることができる印象である。
正社員は年間休日日数が130日もある。月の休日が...続きを読む(全526文字)

【良い点】
様々な年代のお客様が来店される百貨店で接客のスキルを磨きたかった。挑戦してみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の百貨店の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が代わり若い人を積極的に取り入れようとしている。昔ながらのなぁなぁになっている組織体系を変えようとしているのは良いことだと思う。
【気に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
販売として働いておりましたが大丸はどちらかと言えば若者よりもお年寄り中心の客層です。昔から大丸を利用してきた様々なお客様と張り合い接客をする...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アルバイトも派遣社員も正社員も、売り場スタッフであればある程度、休日希望は通る。さらに社員は年間休日数が他の百貨店に比べて非常に多く年間13...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同じ他の仕事よりは、給与は多い方と思います。コロナかでも賞与の支給もありそのあたりは、社員の事をしっかり考えられているのだと思います。教育制...続きを読む(全196文字)

【良い点】
わたしは職場に不満などがあったというわけではなく、家庭の事情で退職しました。
みんな惜しんでくれて、仲の良かった人から最後の日にお手紙やお菓...続きを読む(全160文字)

【良い点】
わたしはここではパートだったので、あまり女性のキャリアについては詳しくないのですが、女性の管理職もいたようでした。ベテランさんもいっぱいいた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私の周りはいい人が多く、同じ年頃の人もいたので楽しく働けました。
家庭の事情なども気にかけてもらっていたので、休みなどもできるだけ考慮しても...続きを読む(全202文字)

【良い点】
平日が休みなので、外出すればどこもすいているので楽。
あと立地が都会あるので、仕事帰りに飲みに行ったり習い事に行ったり、アフターが比較的充実...続きを読む(全227文字)

【良い点】
上司のプレッシャーがはげしかったです。上司は毎日遅くまで出勤して、休みの日も出勤していました。売上が足りない日はたくさん自分で買ってノルマを...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいがあることは売上を達成できた時や催事でブランドの商材を取引先と交渉して集めて売り上げを達成できた時です。
残業は多いですが、売り場の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マネージャーなどになると役職手当が高いです。月5万ぐらい付きます。結婚すると妻の分の手当てが3万も他の会社に比べて高かったと思います。人員削...続きを読む(全179文字)

時期によってはなんか暮らせるギリギリの給料しかもらえませんでした。
ただ、繁盛時は月〜万以上の手当がついたりします。
その時期はいつもの倍以上のお客...続きを読む(全163文字)

百貨店業界の先行きの不透明さがあり、退職促進の取り組みはよくされていた。リーマンショックでは売り上げ減が大きく、給与面でも特に厳しかったため。人事制度も...続きを読む(全165文字)

連休制度があり、年に2回10日連休が取れる制度がある。売り場など現場でも多忙でない時期には、取得する率はわりに高い印象。逆に本部等は、10日というよりは...続きを読む(全175文字)

私に担当してくださっている上司は本当に優しく
その担当グループが大げさでもなく家族のような雰囲気でした。
忙しい時期には厳しくなることもありますが
...続きを読む(全175文字)

公休が月9回あって、残業もほぼないのでオン・オフがしっかりとしていました。
結婚・出産・育児もそれぞれ休みもあるし、育児休暇を取って職場復帰しても仕事...続きを読む(全168文字)

面接で受けた印象と入社後のギャップに差は感じませんでした。
入社を決めた理由として将来長い目で見て年をとっても安心して販売職にいれること。
福利厚生...続きを読む(全197文字)

初任給はどこの企業と同じ感じですね。年に一度の昇給はランクによりますが大体4000円くらいから。ボーナスも毎年少しずつ上がっていきますので長い目でみても...続きを読む(全185文字)

福利厚生はしっかりしていて月に9回の休み。半期に1度10日連休もとれ残業も無駄になくみんなが早く帰りましょうというスタンスで非常に働きやすかったです。女...続きを読む(全169文字)

よっぽどでない限り、どこの部署でも規定内の有給休暇は消化できると思う。具体的には半年に個別休暇(ひと月にすべての人がもらえる休暇、だいたい月8～9日)と...続きを読む(全185文字)

百貨店業界が低迷しているため、いろいろな方向に参入をかんがえているようだった。とくにアウトソーシング事業。この会社に就職しても、もしかしたら、どこか依頼...続きを読む(全270文字)

若手社員は最低でもチームリーダーやアシスタントバイヤー以上の役職につかないと給料アップが見込めないため、必死で昇進になっている印象だった。実際は配属され...続きを読む(全415文字)

お歳暮時期等、短期雇用ということで、気楽に応募することができました。しかしその反面、長期ではないため安定的な収入とはいえず、その点は考慮する必要があるか...続きを読む(全151文字)