博多大丸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性が多い会社なので、全体的に女性に優しい制度がとられている。
特に産休、育休の取得は非常に取りやすいようである。
復帰後も不当な取り扱いされ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が基本的に使えない。
今は制度が変わっているが、当時は自由に使えなかった。
人事部の方に有休の話を出すと「...続きを読む(全206文字)

【良い点】
グループの制度を使うことができる。J.フロントリテイリンググループに属しているため、最低限の水準はあるように思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
様々な年代のお客様が来店される百貨店で接客のスキルを磨きたかった。挑戦してみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の百貨店の過...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社長が代わり若い人を積極的に取り入れようとしている。昔ながらのなぁなぁになっている組織体系を変えようとしているのは良いことだと思う。
【気にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
販売として働いておりましたが大丸はどちらかと言えば若者よりもお年寄り中心の客層です。昔から大丸を利用してきた様々なお客様と張り合い接客をするこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福岡に密着している。基本的には福岡にいることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側に比べ、給与テーブルが低いためやる気が出...続きを読む(全127文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップは本社側からの天下りであるコトが多く、出世に天井があるように感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アルバイトも派遣社員も正社員も、売り場スタッフであればある程度、休日希望は通る。さらに社員は年間休日数が他の百貨店に比べて非常に多く年間130...続きを読む(全220文字)

【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
残業は禁止であるが、申請を行えば支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請には役員の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう？
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)