この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年代のお客様が来店される百貨店で接客のスキルを磨きたかった。挑戦してみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の百貨店の過...続きを読む(全188文字)
株式会社博多大丸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博多大丸の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社博多大丸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年代のお客様が来店される百貨店で接客のスキルを磨きたかった。挑戦してみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の百貨店の過...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡に密着している。基本的には福岡にいることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側に比べ、給与テーブルが低いためやる気が出...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リニューアルしてお客様の層も広がり、お仕事においてもやる気が出たことです。お客様の満足出来る事を第一に考えて、それが実現出来た事がとてもやりが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
はじめは女性ばかりで雰囲気も良くなく、人間関係もあまり良くない状況でしたが、リーダーが変わったことで、年々良くなり、人間関係も良好となった。ま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時で帰れること。産休も取れる。家事との両立も、時短勤務がある為、できる。子育てには優しい会社であると感じる。残業もないので、アフターファイブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有名百貨店のため周りの友人に羨ましがられた。エレベーターガールの研修は充実しており、1からマナーや立ち居振る舞いを教え込んでくれたのは良かった...続きを読む(全279文字)
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面接で受けた印象と入社後のギャップに差は感じませんでした。
入社を決めた理由として将来長い目で見て年をとっても安心して販売職にいれること。
福利厚生が...続きを読む(全197文字)
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お歳暮時期等、短期雇用ということで、気楽に応募することができました。しかしその反面、長期ではないため安定的な収入とはいえず、その点は考慮する必要があるかと...続きを読む(全151文字)
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ディンプルの派遣から大丸直属の契約社員に切り替えたのですが、給与がかなり減りました。派遣だと働いた時間だけ給与を頂けたので、ある程度仕方のない事ですが、契...続きを読む(全171文字)
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女性の多い売り場など、売り場に依っては人間関係等が大変そうだが、自分が所属した売り場は幸いにも円満でやりやすかった。
昔は定休日もあり、閉店時間も早かっ...続きを読む(全177文字)
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魅力はアパレル系の仕事が出来ると言う事、ギャップはありません
とても楽しく仕事が出来ましたし、人間関係も凄く良かったと私は思います。
ただ、やはり繁忙...続きを読む(全181文字)
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人材育成に力をいれているとのことであったが、理想とギャップの違いはあまりなかった。アピール通り教育に手厚い会社だと思う。労働環境は部署による違いが大きいよ...続きを読む(全174文字)
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入社前は、女の人ばかりで、個人的には派閥などがあるイメージがありましたが、実際は違いました。年齢に関係なく雰囲気はいいですし、みな親身で「仲間」という感じ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が基本的に使えない。
今は制度が変わっているが、当時は自由に使えなかった。
人事部の方に有休の話を出すと「...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、全体的に女性に優しい制度がとられている。
特に産休、育休の取得は非常に取りやすいようである。
復帰後も不当な取り扱いされ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループの制度を使うことができる。J.フロントリテイリンググループに属しているため、最低限の水準はあるように思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が代わり若い人を積極的に取り入れようとしている。昔ながらのなぁなぁになっている組織体系を変えようとしているのは良いことだと思う。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
販売として働いておりましたが大丸はどちらかと言えば若者よりもお年寄り中心の客層です。昔から大丸を利用してきた様々なお客様と張り合い接客をするこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象である
【気になること・改善したほうがいい点】
企業のトップは本社側からの天下りであるコトが多く、出世に天井があるように感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトも派遣社員も正社員も、売り場スタッフであればある程度、休日希望は通る。さらに社員は年間休日数が他の百貨店に比べて非常に多く年間130...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
副業は特に禁止されていなかった。
残業は禁止であるが、申請を行えば支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請には役員の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
引率で20万とかなりひくい
年功序列だが全然上がらない
コロナ前から残業規制で全然稼げない
月1万円程度
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ他の仕事よりは、給与は多い方と思います。コロナかでも賞与の支給もありそのあたりは、社員の事をしっかり考えられているのだと思います。教育制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の希望する日に有給取得は比較的しやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した社員が、他社で勤める大学の同級生な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仲の良い人がたくさんできた。素敵な人もいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいかない。
子持ちパートをたく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属部署については希望通りだった。しかし、その後昇格するにつれ、人手の足りない部署に異動する可能性が高くなるようで、今の部署に留まり今までの経...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい人が多いため、働きやすさはかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れがあるため、外れた時は結構しんどいものになる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社理由としては、地元に密着した企業で働きたい、安定した業界で長く働きたいという思いから選びました。実際、地元の人々とのつながりを感じながら働...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
福利厚生、休日日数、給料は充実していると感じる。しかし、給料二関して、昇級はテスト合格が軸になるため気をつけなければならない。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若いうちから、希望により管理薬剤師の経験を積むことができました。チーム皆で力を合わせる風土があり、人との信頼関係を何よりも大切にしています。職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。 社員同士のコミュニケーションが非常に多く、仕事がしやすいです。
新人の方も、職場にすぐになじめると思います。 また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生もしっかりしていて休みの希望も通る。しかし、勤務地、場所によっては希望が通らないところもある。
地方に飛ばされるとなかなか帰...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーマーケットとして、多様な商品ラインナップと利便性の高さが評価されている。生鮮食品や日用品をはじめ、季節ごとの特設コーナーも...続きを読む(全248文字)
会社名 | 株式会社博多大丸 |
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フリガナ | ハカタダイマル |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 30億3700万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 140億7600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 香川暁子 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 |
電話番号 | 092-712-8181 |
URL | https://www.daimaru-fukuoka.jp/ |
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