回答者:
ルート営業からスタートし、大型企画や持ち込み企画、海外営業などを適性や志向に合わせてキャリアを選べる続きを読む(全50文字)
マルマン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルマン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマルマン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルート営業からスタートし、大型企画や持ち込み企画、海外営業などを適性や志向に合わせてキャリアを選べる続きを読む(全50文字)
資格や通信教育の費用を会社が負担してくれるだけではなく、終了時にはお祝い金も出るという点に好印象を受けました。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育には力を入れています。
資格取得で祝い金などがあります。
定期的な研修や美術講座などもある。続きを読む(全50文字)
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資格取得による報奨金制度や決められた資格を取る為の通信教育講座の費用を会社が負担したりと教育に対しては力を入れていたと思います。比較的若い社員が課長職な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
さまざまな資格をうける制度は整っていました。それが仕事にどう役立っているのかはよく分かりませんでしたが、わたしはりようしなかったので、何とも...続きを読む(全194文字)
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特に教育体制というものは整っておらず、周りの社員のスキルのレベルはとても低い。優秀な人材は皆無と言えるだろう。そんな中でも、管理職だけが威張っており、自...続きを読む(全150文字)
文房具業界の中でもスケッチブックに関して業界1位であり、知名度も高い。続きを読む(全35文字)
近年のペーパーレスや少子化の影響で、文房具業界全体が縮小傾向にある。続きを読む(全34文字)
営業職は約28万円と他のメーカーと比べても高いと思うが、固定残業代25時間が含まれているのが気になった。続きを読む(全52文字)
年に1.2回、土曜日出勤があるそうだが、年間休日は120日と十分ある。続きを読む(全35文字)
ペーパーレスが進む中でも「紙へのこだわり」を強く持ち続けており、「書く」ことを大切にしている。続きを読む(全47文字)
実際に売り場を拡充出来たり、仕入れを増やすことが出来ればやりがいを得られるのではないかと感じた続きを読む(全47文字)
少子化によって文房具を使う子供は減っている一方で、アナログを好む熱量の高いファンや大人向け文房具への熱気も近年高まっている。続きを読む(全62文字)
営業職の場合、何店舗も小売店や卸売店を回る必要があるため就労環境は体力勝負と言える。続きを読む(全42文字)
休日は120日と、そこまで多くは無いと感じた。続きを読む(全23文字)
人事の方いわく、物腰が柔らかく穏やかな人が多いとのこと続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれる。教育もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、作業工程が定着するとなかなか異動で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | マルマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルマン |
| 資本金 | 4900万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井口泰寛 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目36番12号 |
| 電話番号 | 03-5925-6150 |
| URL | https://www.e-maruman.co.jp/ |
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