回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも古い体質が残っている印象。
スキルアップをするならば上司次第。1-2年で活躍するというよりかは数年かけて一人前になるというイメー...続きを読む(全159文字)
ナカバヤシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカバヤシ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも古い体質が残っている印象。
スキルアップをするならば上司次第。1-2年で活躍するというよりかは数年かけて一人前になるというイメー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近人事研修もあり、社員の教育を見直していると思う。だが、スキルアップ等基本は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の資格...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会は全くない
社内の教育制度もなく、基本的には作業員がやっているのを見て覚えるスタイル。
マニュアル等はあるが、完全に業務...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありません。退職して感じたのはこの会社で長く働けば働くほど、後々転職した時に苦労をします。人に...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がまだ追いついていないように感じました。会社全体としての研修はあまりなく、現場で経験者のスタッフが未経験...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育をする制度は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから仕事の技術面でのサポートは殆んどない、現地で軽く教えられ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
それぞれのチームの人数が少なくて意見は出しやすくチーム内では風通しの良い環境だった。
仲間内で意見を出し合ったり教えあったりする事で、同僚達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司はパワハラを気にして、キツい言い方等は無い。新しい意見を聞いてもらえる場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい意見を聞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
補助がでるスキルアップ研修があります。その他に、最近は特定のトピックについて各自、資料で勉強→テストなどがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時間はあるのでリスキリングができる。奨励金が出る資格もあるので、スキルを身に付けて転職するという人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長クラスでも30代と若い人がなっているなで出世は早いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ出世は早いが年収が良いかというとそ...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】しっかりと後輩の仕事を上司の方は見てそこから評価してもらえるので、そこは平等に自分の働きによってキャリアアップしていけるのかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信講座のようなもので資格を取るためのサポートのプログラムがあります。他にも自己啓発などのプログラムもあるので、活用している方もたくさんいら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼ整っていません。上司個人の裁量に任されています。比較的若...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的には上司の方が直接ついてくれて仕事を通して教育をしてくれます。
周りの部署の方々も比較的優しい方々が多く見受けられるため、本人のやる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度が全くありませんので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる事や仕事上でもスキルを高められる様な...続きを読む(全201文字)
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とてつもなく、行き当たりばったりで飛ばされます。
キャリアプランやその人に合う配置転換や教育など、全くなされません。
退職者の出た部署への穴埋めだけ...続きを読む(全166文字)
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移動事例が多く、その人にキャリアに合わせたキャリアプラン等の提示や面談もありません。人が辞めて手薄な部署や事業所に脈絡も無く飛ばされる感じです。結局バイ...続きを読む(全213文字)
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任意で申し込める会社指定の通信教育プログラムがあり、きちんと修了すると半額ぐらいの補助が出る。TOEIC、MBAなどについても補助金の制度がある。
通信...続きを読む(全153文字)
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2004年からナカバヤシ経営塾が開始されました。マネージャークラスとリーダークラスの2つに分かれており、2010年で終了しました。開始当初4年間は自社社...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は取れるような雰囲気ではないです。職場の誰一人として使っていないので、自分が使うのには勇気が必要であり、取った後にどうなるかがわかりません。全体...続きを読む(全154文字)
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係長までは対して営業成績は関係なく筆記試験に合格すれば昇進できるという古い体質である。主任以降は経営塾なる教育があるが、内容は一般ビジネスを学ぶためでそ...続きを読む(全157文字)
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新入社員でも「やる気」があれば、勉強や挑戦できるやりがいのある仕事を任せてもらえます。
企画部であれば工場発注など細かいやり取りも経験できるので、モノ...続きを読む(全289文字)
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資格取得や仕事に役立つスキルアップ講座の取り組みを社員に対して行っています。申し込みは自由で、語学などいろいろな種類があります。スキルアップをしたい方に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業はないのでそこだけ唯一良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ残業がないため残業代で稼げないため給与は低いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身がいたオフィスは一部除き良い方が多かったのでなんとか働けましたが部署によります。本社はあまりおすすめしないとのことです。特に経理が大変と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い点は全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外製品をロゴを変えて売っているだけのため愛着が湧くわけもなく。また異常な不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く一人暮らしは厳しいです。住宅補助のある方もどんどん削られておりあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パソコン用ソフトでアクセスを使えるのはありがたいです。有給は昔と比べると取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力主義に変わり、頑張っている方が評価されるようになりました。またその方たちは昇級されてより高い役職を得ることができるようになりました。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経理で不明な点は周りの方が教えてくれたりするので仕事でつまることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の情報が課長止まりで情...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リゾナーレのように家族で旅行先として安く泊まれるのはありがたいです。
欲を言えば素泊まりの料金ではなく朝食付きプランに変えることができるとあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんが風邪をひいたりしたときは休める環境がある。上司には何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士で席を外して、長...続きを読む(全152文字)
顧客のニーズに合わせて企画・提案を考える仕事もあり、自分のアイデアを反映できる場面もあり、そういった場面でやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
印刷に関する様々な知識を蓄えられる。また紙製のパッケージや什器がどのようにして作られていくか、その過程を実際に見ることができ、知見が広がる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ポジションが空いていれば希望の業務をまかせてもらえた。外部セミナーにも行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
よく言えば様々な仕事をできるようにしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言うことが違う。作業マニュアルがないことは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に見て覚えろの教育内容でした
また内容がわからず聞きに行く時間もなく指導に割く時間がすくないのではないかと思います
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社として、充実した研修を開催する等、よく考えてくれてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り側のレベルが低いように...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていました。OJT以外にも上司との1on1や、集合研修もありました。親会社の影響でキャリア開発に力を入れていました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと高度な専門スキルや技術力が強く求められる業界ではないため、業務を通じて大きくスキルアップしたり技術力を高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ついていける人はとことんついていける。できない人は置いていかれてしまう。上層部は色々変えようと動いている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事ができる若手がどんどん昇格する機会や制度はある。海外での勤務チャンスがあれば出世コース(貯金は大幅に増える)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近、全体的な社員教育が始まったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として管理されるマニュアルがほぼなく、個人ごとの伝承に...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカバヤシ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 66億6600万円 |
| 従業員数 | 2,093人 |
| 売上高 | 627億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林 一良 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 06-6943-5555 |
| URL | https://www.nakabayashi.co.jp/ |
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