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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
ナカバヤシ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカバヤシ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナカバヤシ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質が残っている印象。
スキルアップをするならば上司次第。1-2年で活躍するというよりかは数年かけて一人前になるというイメー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近人事研修もあり、社員の教育を見直していると思う。だが、スキルアップ等基本は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意の資格...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
キャリアアップの機会は全くない
社内の教育制度もなく、基本的には作業員がやっているのを見て覚えるスタイル。
マニュアル等はあるが、完全に業務...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありません。退職して感じたのはこの会社で長く働けば働くほど、後々転職した時に苦労をします。人に...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がまだ追いついていないように感じました。会社全体としての研修はあまりなく、現場で経験者のスタッフが未経験...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の教育をする制度は一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから仕事の技術面でのサポートは殆んどない、現地で軽く教えられ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
それぞれのチームの人数が少なくて意見は出しやすくチーム内では風通しの良い環境だった。
仲間内で意見を出し合ったり教えあったりする事で、同僚達...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司はパワハラを気にして、キツい言い方等は無い。新しい意見を聞いてもらえる場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい意見を聞...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
補助がでるスキルアップ研修があります。その他に、最近は特定のトピックについて各自、資料で勉強→テストなどがあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
時間はあるのでリスキリングができる。奨励金が出る資格もあるので、スキルを身に付けて転職するという人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内での勉強会などが無いのでその分楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などありませんので、成長したい人やステップアップした...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長クラスでも30代と若い人がなっているなで出世は早いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ出世は早いが年収が良いかというとそ...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】しっかりと後輩の仕事を上司の方は見てそこから評価してもらえるので、そこは平等に自分の働きによってキャリアアップしていけるのかなと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通信講座のようなもので資格を取るためのサポートのプログラムがあります。他にも自己啓発などのプログラムもあるので、活用している方もたくさんいら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がほぼ整っていません。上司個人の裁量に任されています。比較的若...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
基本的には上司の方が直接ついてくれて仕事を通して教育をしてくれます。
周りの部署の方々も比較的優しい方々が多く見受けられるため、本人のやる気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度が全くありませんので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる事や仕事上でもスキルを高められる様な...続きを読む(全201文字)
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とてつもなく、行き当たりばったりで飛ばされます。
キャリアプランやその人に合う配置転換や教育など、全くなされません。
退職者の出た部署への穴埋めだけ...続きを読む(全166文字)
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移動事例が多く、その人にキャリアに合わせたキャリアプラン等の提示や面談もありません。人が辞めて手薄な部署や事業所に脈絡も無く飛ばされる感じです。結局バイ...続きを読む(全213文字)
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任意で申し込める会社指定の通信教育プログラムがあり、きちんと修了すると半額ぐらいの補助が出る。TOEIC、MBAなどについても補助金の制度がある。
通信...続きを読む(全153文字)
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2004年からナカバヤシ経営塾が開始されました。マネージャークラスとリーダークラスの2つに分かれており、2010年で終了しました。開始当初4年間は自社社...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は取れるような雰囲気ではないです。職場の誰一人として使っていないので、自分が使うのには勇気が必要であり、取った後にどうなるかがわかりません。全体...続きを読む(全154文字)
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係長までは対して営業成績は関係なく筆記試験に合格すれば昇進できるという古い体質である。主任以降は経営塾なる教育があるが、内容は一般ビジネスを学ぶためでそ...続きを読む(全157文字)
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新入社員でも「やる気」があれば、勉強や挑戦できるやりがいのある仕事を任せてもらえます。
企画部であれば工場発注など細かいやり取りも経験できるので、モノ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、一般社員は概ね優しげな人が多いと感じますが、課長クラスから上層部の顔...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月25日に振り込まれる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご承知の通り、業界自体が未来の無い状態ですので、非常に低賃金となります...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社に貢献しても、その貢献そのものは評価とはなりません。
どれだけ忠実に上層部に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で将来性や成長性があるのなら、逆に教えていただきたい。
内部は火の車、製紙業界自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
辞める時はあっさりですから、特に困る事は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラです。目に見える様なパワハラは昔は当...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では世間の風潮に合わせていましたが、その後は在宅業務もなくなり、喉元過ぎればの業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
談合事件を起こして依頼、元々ほぼ何も無かった福利厚生はすべて廃止されました。
福利厚生と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、同族企業は辞めたほうがいいとつくづく感じた。
労働組合も無いので、基本会社は同族...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年配社員は一部個性的な方も居ますが、若い社員は話しやすく比較的温厚で親切な方が多い印象です。コミュニケーションでの苦労はありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦させてくれる。教育もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、作業工程が定着するとなかなか異動で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くなく、資格取得を目指して講習会に行きたいとお願いしても行かせて貰えないので、自費で講習会に行った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ある程度の教材、知識は提供してくれるが国家資格などは自主的に取りたいことをアピールしないと会社の方で提供してくれない。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | ナカバヤシ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカバヤシ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 66億6600万円 |
| 従業員数 | 2,054人 |
| 売上高 | 627億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中林 一良 |
| 本社所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東1番20号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 06-6943-5555 |
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