この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産に重きを置いているため、生産に遅れないよう、それに向かって業務を進める点は、やりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
株式会社ユーエイ 報酬UP
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【良い点】
生産に重きを置いているため、生産に遅れないよう、それに向かって業務を進める点は、やりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これからいろいろと職場環境を変えようとしている部分はある。
残業についてや、ハラスメントなどについて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材を入れて、活性化させようとしている点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入れば、組織が活性化すると思っているこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
今後も需要が無くなることはない。
キャスター業界としては、後発のメーカーであるが、新たな人材を取り込もうとする動きがあるため、軌道に乗れば上向...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善をしても、評価されていないと思う。
中途入社で入ってきて、今までのスキルを活かしても、ご苦労様で終わりみ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い従業員を役職に就けさせる傾向があるため、実力主義や改革といった事より、現状維持を優先させている傾向がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アットホームであることには間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスライク、上辺だけの関係でなく、
とにかくオープンな人付...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造現場の方々を集め、品質の重要性や会社を取り巻く環境などの勉強会のようなものがある。一方で事務系職種についてはメールでの展開にとどまり、放任...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年配の女性は少ないが、新卒等で女性の雇用を進めており、男女比はまだまだ男性のほうが多いが、これから女性の比率は増えていくと思う。働きやすさはこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規定は定まっておらず、転勤に関する規定なども都度交渉となるため、人によって条件や待遇が違うということが起こりやすい。上司に気に入られていれば、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャスターという部品はこれからも消えることのない製品で安定性はあると感じる。台車、家具、装置、シフトステージなどあらゆるものに使用されており、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
比較的、自由がある。 稼ぎたい人は言えば優先的に残業等させてもらえる。 有給休暇取得、1人黙々と作業できる所が多い。がんばれば社員になれる可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
縁の下の力持ちとして全従業員を支えることができること。若手社員でも実力があれば役職を与えられ、仕事に対する責任感を強く感じられる。風通しも良く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育体制については、基本的にOJTとなっておりましたが、日々の業務から得られることは非常に多く、自身のスキルアップにつながると思います。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒社員には研修制度があるが年度によってバラつきがある。また中途社員には研修らしいものは皆無である。人の出入りも激しく、部署ごとの仕事量もかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
凄く成長性があり、今後の発展が楽しみ。京セラさんのアメーバ経営を真似ており、各部門の数字を毎日見ることで全ての従業員が経営に対して意識を持ち仕...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
設計、開発から性能試験までを担当することができるうえ、性能試験結果をそのまま生かして、自分の着眼点で開発できる点が良かったと思います。一方で、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業績は好調であり、将来性もある。
製造業であり、急に伸びる事もないが、逆に急に落ちる事もないと思う。
海外製や国内の同業者との競争があるが、...続きを読む(全159文字)
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京セラのアメーバ経営を強制的にやらされているが、社内外での売り買いや経費時間移動などから1ヵ月単位で集計をとり、その結果の差し引き収益が部門員の評価材料と...続きを読む(全242文字)
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喜作で話しやすく、いつもアドバイスやちょっとした気使いの言葉をかけてくれるのでとてもひたしみやすいと感じます。そして、インターネットに社長のブログがあり、...続きを読む(全188文字)
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福利厚生で5年に1度の社員旅行が有りますが全社実績の目標が達成出来れば、海外旅行となりますが達成出来なければ近場となります。ちなみに、前々会は沖縄で前回は...続きを読む(全174文字)
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労働環境・人間関係・給料で不満があります。
労働環境:営業ではなく工場勤務の方は悲惨です。
人間関係:幹部と意見が食い違えば昇格無し。
給料:課長以...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ユーエイ |
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フリガナ | ユーエイ |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雄島耕太 |
本社所在地 | 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西1丁目8番39号 |
電話番号 | 06-6747-5607 |
URL | https://www.yueicaster.co.jp/ |
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