回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い従業員を役職に就けさせる傾向があるため、実力主義や改革といった事より、現状維持を優先させている傾向...続きを読む(全80文字)
株式会社ユーエイ
株式会社ユーエイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーエイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い従業員を役職に就けさせる傾向があるため、実力主義や改革といった事より、現状維持を優先させている傾向...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的、自由がある。 稼ぎたい人は言えば優先的に残業等させてもらえる。 有給休暇取得、1人黙々と作業できる所が多い。がんばれば社員になれる可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年収を上回っているようでした。以前は残業代がつきませんでしたが、今は残業代がつくようになったので助かりました。
上司から日頃からよく様子...続きを読む(全190文字)
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京セラのアメーバ経営を強制的にやらされているが、社内外での売り買いや経費時間移動などから1ヵ月単位で集計をとり、その結果の差し引き収益が部門員の評価材料...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最近では、本社や工場、会社全体にわたり、女性の採用度も高い傾向が感じられる。
どちらかというと事務職が女性が働きやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生産に重きを置いているため、生産に遅れないよう、それに向かって業務を進める点は、やりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善をしても、評価されていないと思う。
中途入社で入ってきて、今までのスキルを活かしても、ご苦労様で終わり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今後も需要が無くなることはない。
キャスター業界としては、後発のメーカーであるが、新たな人材を取り込もうとする動きがあるため、軌道に乗れば上...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
これからいろいろと職場環境を変えようとしている部分はある。
残業についてや、ハラスメントなどについて。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材を入れて、活性化させようとしている点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入れば、組織が活性化すると思っている...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アットホームであることには間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスライク、上辺だけの関係でなく、
とにかくオープンな人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造現場の方々を集め、品質の重要性や会社を取り巻く環境などの勉強会のようなものがある。一方で事務系職種についてはメールでの展開にとどまり、放...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年配の女性は少ないが、新卒等で女性の雇用を進めており、男女比はまだまだ男性のほうが多いが、これから女性の比率は増えていくと思う。働きやすさは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規定は定まっておらず、転勤に関する規定なども都度交渉となるため、人によって条件や待遇が違うということが起こりやすい。上司に気に入られていれば...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べても高く、成果や役割に応じてしっかり還元されていると感じます。評価制度も明確で、目標設定から評価までのプロセスが透明なた...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
職位に対して給与テーブルがある。職位は組合員の場合、担当職、主担当職、指導専門職となる。職位ごとでステップが設けられ、今期評価の高低で上がる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
賃金が高くお金で困ることはほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を入れて考えることが普通な感じなんでそこを間違えると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
高卒の割には給料は安定している点。
頑張ればボーナスで更に給料アップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事入れ替えが少ない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
適当にやってもそれなりに給料はもらえる
無能な怠け者には天国
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げたいと思っても会社の業務がレ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ホンダでの年収水準については、同世代と比較しても恵まれていたと感じています。新卒で入社した当初から、基本給に加えて賞与や各種手当が安定して支...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
基本給は普通だが、家賃補助が75%で最大4万円つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のせいでボーナスは下がり気味で上昇は見込め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収に関しては、他の企業と比べても遜色ないというか、どちらかと言うと高い方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上層部に気に入ってもらえれば多少の実績も無くても高めの給与を頂ける。幹部クラスにらなるのは実績ではなくある程度無理が効く人間だから仕事の実績...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は普通の方だと思う。月4万円上限の家賃補助をフルで受ければ給与がそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の状況に...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ユーエイ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエイ |
| 設立日 | 1977年10月 |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 雄島耕太 |
| 本社所在地 | 〒540-0025 大阪府大阪市中央区徳井町2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6747-5607 |
| URL | https://www.yueicaster.co.jp/ |
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