この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い従業員を役職に就けさせる傾向があるため、実力主義や改革といった事より、現状維持を優先させている傾向がある。続きを読む(全80文字)
株式会社ユーエイ 報酬UP
株式会社ユーエイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーエイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーエイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い従業員を役職に就けさせる傾向があるため、実力主義や改革といった事より、現状維持を優先させている傾向がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的、自由がある。 稼ぎたい人は言えば優先的に残業等させてもらえる。 有給休暇取得、1人黙々と作業できる所が多い。がんばれば社員になれる可能...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平均年収を上回っているようでした。以前は残業代がつきませんでしたが、今は残業代がつくようになったので助かりました。
上司から日頃からよく様子を...続きを読む(全190文字)
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京セラのアメーバ経営を強制的にやらされているが、社内外での売り買いや経費時間移動などから1ヵ月単位で集計をとり、その結果の差し引き収益が部門員の評価材料と...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
これからいろいろと職場環境を変えようとしている部分はある。
残業についてや、ハラスメントなどについて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人材を入れて、活性化させようとしている点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入れば、組織が活性化すると思っているこ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
今後も需要が無くなることはない。
キャスター業界としては、後発のメーカーであるが、新たな人材を取り込もうとする動きがあるため、軌道に乗れば上向...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善をしても、評価されていないと思う。
中途入社で入ってきて、今までのスキルを活かしても、ご苦労様で終わりみ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アットホームであることには間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスライク、上辺だけの関係でなく、
とにかくオープンな人付...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
製造現場の方々を集め、品質の重要性や会社を取り巻く環境などの勉強会のようなものがある。一方で事務系職種についてはメールでの展開にとどまり、放任...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年配の女性は少ないが、新卒等で女性の雇用を進めており、男女比はまだまだ男性のほうが多いが、これから女性の比率は増えていくと思う。働きやすさはこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
規定は定まっておらず、転勤に関する規定なども都度交渉となるため、人によって条件や待遇が違うということが起こりやすい。上司に気に入られていれば、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャスターという部品はこれからも消えることのない製品で安定性はあると感じる。台車、家具、装置、シフトステージなどあらゆるものに使用されており、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。ただ、自分からいろいろなことが勉強する必要はあると思います。困難を乗り越えば、嬉しいとことはある。
満足をして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まずまずの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともに評価されることは無い。評価してほしいなどと思うなという風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は同業種の中で並程度だと思う。
毎年ベースアップがしっかりあった。賞与もそれなりにもらえる。
人事評価は毎年目標を設定して、目標に対してど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張れば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
やらない正社員が多い、ちゃんとやってる期間社員はたくさんいるんだから、正社員も期間...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現在は苦労した分を評価してもらっているが、タイミングによってはあまり適切に評価されていると思えないこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
【年収面】
他自動車メーカー同等の給与水準。賞与に頼るところもあるので基本給は低め。
また業績次第で10万単位で変わることがある
【評価面】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は低い。年次で昇給していく。数年に一度昇給試験があって、それに合格すればランクが上がり年次の昇給額が少しだけアップする」。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界よりかなり高いと思う。働いていない人でもそれなりにもらえる。成果を出せば差がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度がそもそ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるものの、それを生かせているのかと聞かれると疑問が残ります。各課上司の采配次第で評価は良くも悪くも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていくので、仕事があまりできない人でも昇給に関しては心配する必要がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自動車メーカーの中では高くはないが、広島で生きていく分には何も問題ない。
あとは、個々の努力次第でどうにでもなるとは思っている。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ユーエイ |
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フリガナ | ユーエイ |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 雄島耕太 |
本社所在地 | 〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西1丁目8番39号 |
電話番号 | 06-6747-5607 |
URL | https://www.yueicaster.co.jp/ |