ユーエイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生産に重きを置いているため、生産に遅れないよう、それに向かって業務を進める点は、やりがいもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が多い従業員を役職に就けさせる傾向があるため、実力主義や改革といった事より、現状維持を優先させている傾向がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の改善をしても、評価されていないと思う。
中途入社で入ってきて、今までのスキルを活かしても、ご苦労様で終わりみ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
今後も需要が無くなることはない。
キャスター業界としては、後発のメーカーであるが、新たな人材を取り込もうとする動きがあるため、軌道に乗れば上向...続きを読む(全249文字)

【良い点】
これからいろいろと職場環境を変えようとしている部分はある。
残業についてや、ハラスメントなどについて。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人材を入れて、活性化させようとしている点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人材が入れば、組織が活性化すると思っているこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
アットホームであることには間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスライク、上辺だけの関係でなく、
とにかくオープンな人付...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製造現場の方々を集め、品質の重要性や会社を取り巻く環境などの勉強会のようなものがある。一方で事務系職種についてはメールでの展開にとどまり、放任...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年配の女性は少ないが、新卒等で女性の雇用を進めており、男女比はまだまだ男性のほうが多いが、これから女性の比率は増えていくと思う。働きやすさはこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
規定は定まっておらず、転勤に関する規定なども都度交渉となるため、人によって条件や待遇が違うということが起こりやすい。上司に気に入られていれば、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社する前から不安はありましたが、それを払拭できるかどうかは未知数である。やはり職場環境が大事ではないでしょうか。体制が整っていれば、大半の問...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車メーカーとしては評価用の設備への投資が不足していると思う
効率的な開発ができる環境とはいえない続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる不祥事からか、上層部が怖気付いており、社内の承認プロセスが複雑かつ遅い。入社前は外資っぽいイメージだったが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
成長意欲の高い社員が多い。トップパフォーマーはとにかくコミュニケーション能力が高く、電話だけで相手の人心をある程度掌握できていた。

一方、数...続きを読む(全508文字)

【良い点】
一応、外資系企業であること、安全部品業界であることから労働法などの遵法意識は高相当ことで入社しました。結果、予想通り社内コンプライアンスはしっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社前は教育面で期待していたのですがOJT含め教育してくださるので成長できました。新人期間以降も気楽に聞ける環境なので感謝です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行を見て見ぬふりをする風潮は無くした方が良いと感じます。時代と逆行してます。...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良かった点としては、世界に名の知れる大企業でありながら、非常に裁量権持って仕事を進めることができることです。入社前のイメージとしては、割と決め...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属の基準が不明
配属面談を行っているが希望が通らないことが多い。ただ、第一志望の志望度を90%にして熱意を見せた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
しっかりと浸透し根付いている企業文化によって、従業員の行動が促進され、暗黙知での組織的行動が生まれる。結果として成果がでることが多い。
【気に...続きを読む(全197文字)