ＡＧＥＳＴの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夏季休暇として3日ほど休暇がもらえる。資格取得支援制度として、取得すると報奨金・受験料等補助がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところは、一般的な受託開発やSESと同じように、クライアント次第なところがすごく大きいと感じます。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。定期的に上司との面談はありますが、それが評価にどのようにつながっているかはわかりません。給料の上...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他社との差別化としてシステムテストという強みをもっているので、仕事がなくなるということはないと思います。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は問題なくとれる。形式上有休をとるときに理由を書く必要があるが、「私用のため」で問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
移転したばかりでいろいろな試み（軽食付き勉強会など）を行おうとしている感じがあるので、今後に期待はできるかもしれない。
コミュニケーションは基...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
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【良い点】
特に女性だからといって変わることはないと思います。男性も女性も性別が違うことによる働きずらさというものはないと思います。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅勤務ができること、フルフレックス、自宅からオフィスまでの距離、面接１回で内定までのスピードがかなりはやかったことで入社を決めました。
【気...続きを読む(全293文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
主業務には特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客にもよるがテストの基本設計なしで詳細設計のみで設計している点（納期が短い...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 品質管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅勤務できる案件があること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いてた話と違いすぎる（賞与額・在宅勤務条件など）
案件の希望を...続きを読む(全94文字)