ＵＮＩＣＯ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

出張が多く、出張の無い日でも残業で帰宅は遅い。そのため平日はプライベートの予定を立てることは難しい。しかし、有休休暇は取りやすく、仕事上問題なければいつで...続きを読む(全182文字)

教育体制は全くないと言っていい。自己努力のみによって成長する必要がある。そのため新卒での入社は非常に厳しいものがある。現場で先輩の背中を見て盗め的な昔なが...続きを読む(全150文字)

親会社の判断により、日本法人閉鎖を決定しました。
突然のことなのでとてもビックリしました。
そして、多くの人が突然の解雇という憂き目にあいましたが、米...続きを読む(全157文字)

一人一人に大きな決定件があり、自由な社風であった、しかし裏を返してみれば上司の責任感が希薄であり、なにか問題があれば責任を互いになすりつけあうような雰囲気...続きを読む(全157文字)

休日は年間通して120日以上あります。土日祝日がベースになり、お正月休み、5月ゴールデンウィーク、お盆休み、その他、有給も使用させてもらえます。出勤時間も...続きを読む(全168文字)

会社が自分に求めることと、自分がやりたいことに大きく狭めることができない開きができたため、退職しました。この会社そのものは決して悪い会社では無いですし、会...続きを読む(全156文字)

グローバルな場で営業の仕事をしたいと思い入社しましたが、極めてドメスティックでした。外資系の実力主義的な会社で仕事をしたいと思い入社しましたが、思いのほか...続きを読む(全169文字)

男性ですが、コメントさせて頂きます。本人が望むか望まないかは別にして、女性にもチャンスがあります。営業に女性がいましたが、男性と同様の職務が与えられ、また...続きを読む(全157文字)

GW休暇、夏季休暇を好きなタイミングで取得でき、わざわざピークシーズンの高い時に旅行に行かなくて済みます。ワークライフバランスという観点では、平日は思いっ...続きを読む(全188文字)

それぞれの管理職、社員のスキルは高いですが、ある意味、個人商店的な仕事のやり方をしている。それが魅力でもあり、また、ネックでしょうか。当時、上司との関係は...続きを読む(全169文字)

【良い点】
チャレンジシートでボーナスの評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月頃にチャレンジシートという1年の目標と結果を作成し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年功序列がとても強いので、成果が無くても安定した給料、ボーナスがもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても仕方ないと思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
目標達成に応じて毎月支給される点。
当時についてだが現金支給でまとまった額を手渡しされるのは
達成感があり嬉しくなる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日業務や残業時間が多く、退職者が多発している部署もあります。業務内容の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代が主になります。営業とサービスの人は拠点や個人の業績が良いと奨励金がプラスで貰えるイメージです。賞与は年に2回支給されます。続きを読む(全80文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、インセンティブとして給与に反映される。
基本給も新卒から高いとおもう。
中途採用の場合はあらかじめ、高く設定されており、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
普通だと思う。
月収よりもボーナスで稼ぐような感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので社員のモチベーションが低くなりがちだと思う続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は比較的、良く、会社の業績も安定していた。
上司が良い評価をしてくれ、賞与も満足のいく内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に比べて給料が低いと感じる。同じような業務をしている総合商社と比べると士気は下がる。
評価制度も相対評価で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず、大京株式会社はM&Aによりサイサン株式会社に買収されており、サイサン株式会社からの出向という形になりますので給与に関してはサイサン株式会...続きを読む(全493文字)