宝交通の評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
多角化経営として、さまざまな方面の経営を行っているが、その収入の大半が不動産事業と思われる、タクシー事業、ホテル事業、ゴルフ場経営等については...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業は、繁忙期以外は少なく定時であがれることが多かった、繁忙期や突発的な仕事の時には終わるまで帰れない状態の時もあったが、子会社のユートピア宝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多角化経営として、多種多様な業種を行っている。特に好調なのは、不動産事業だと思われる。ホテル事業は、競争が激しくなっているので、どうかわからな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時の仕事が、本社事務となり数字の集計等を行っていたが、特に仕事に面白みを見つける前に退職をしてしまったので、少し後悔をしている。当時の上司と...続きを読む(全210文字)

【良い点】
名古屋市では、名前もよく知られており中小企業では持ちビルで業績は、よいように感じられ、将来の安定もされるのではないかと思い入社をした。
　入社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社歴が社員は、性格が良い方が割と多いです。長く勤めれば務めるほど、社員同士でも家族の様なアットホームな関係が築けると思います。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夕方16:00ごろからの出勤でチェックイン業務を行う。23:00ごろからその日の精算、翌日の部屋割り、翌朝の領収書の作成など夜中も仕事が多岐に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
多くはないが研修があった。もちろん会社負担で接客に関する、動作や言葉の使い方、目線の送り方など貴重な研修を受けさせてもらえた。
【気になること...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に定時で退社できる。残業は行事や月末月初の繁忙期ぐらい。業務量自体も大したことなく無理なくできる。休日出勤もほとんど無いのでとても良い。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
周りの人たちがとてもいい人が多く、仕事はとてもやりやすい環境だった。年齢層も20代から30代中心だったのでその影響も大きい。上司が仕事に対して...続きを読む(全207文字)

【良い点】
全てを一貫しているので営業がしやすい
教育制度がしっかりしている。
愛社精神がすごい!
しんそつのみ
役職ついた方が年収落ちる。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
働きやすい職場でした。
【気になること・改善した方がいい点】
飲食サービスの対応が悪かった
常連のお客様が多く一見さんが居づらそうに感...続きを読む(全154文字)

社内の雰囲気は面接官同様をもっていいです。同僚との仲も良好ですが、部署によっては完全な縦割り社会であり上長への不平不満は日々積もり積もっています。それはど...続きを読む(全180文字)

ホテル業は一般的なサービス業に比べてお客様の求めるサービスがシビアに感じました。しかし、そのような環境の中でお客様が喜び感謝のお言葉を頂いた時はこの仕事を...続きを読む(全166文字)

タクシー、不動産、ホテル施設等からの複合企業です。
それぞれの分野や職務内容によって環境は相当に違います。
男女比、給与、勤続年数にも相当の開きがあり...続きを読む(全163文字)

給料は割と高かった。ただし、究極の残業体質なため、労働時間と給与がまったく見あっていなかった。平均労働時間は大体12時間で、月間の休みは6日間程度だった。...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいは全くなく、ワークライフバランスも一切考慮されない。しかも完全な男社会で、女性は入ってもすぐに辞めていた。とにかく毎日終電かもしくは日付が変...続きを読む(全162文字)

店舗管理、人材教育、お客様の笑顔などがあると思いますが直接人とせっする仕事なので人が好きであればお客様との会話や笑顔が楽しいと思えものではないでしょうか。...続きを読む(全158文字)

入社前は、正直どのような仕事をするのか、あまりイメージできていませんでした。
ただ、入社前に想像していたよりも風通しもよく、明るいしょくばだったと思いま...続きを読む(全181文字)

私は、ホテル事業部での勤務でした。この仕事のやりがいはなんといってもお客様からのお褒めの言葉です。このホテルはビジネスホテルで常連のお客様が多く顔見知りに...続きを読む(全200文字)

・社内で行われている研修に参加することにより、資格取得ができる。
不動産系では、宅建、マンション管理者など
・トーマツ監査のセミナーに行くことができ...続きを読む(全161文字)

・入社すると宝友会という福利の団体に加入になり、景品が豪華なボーリング大会や日帰り旅行など
の参加型イベントがある。
・該当者の誕生日月にはお菓子が...続きを読む(全166文字)

・評価制度は号棒制で年1回の評価だが、3号棒上がらないと給与は増えない。
年1回の評価は最高でも2号棒しか上がらない。
・仕事の量では、給与に反映さ...続きを読む(全174文字)