この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)
フローバル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
仕事も個人で進められることも多く、自分のペースで仕事ができる。
休みは取りやすいです。
新入社員はきちんとした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、社内環境も悪くないです。悪い人は見当たらず、熱い会社ではないですがコツコツとまめに働く人にはあっていると思います。ノルマもそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士は総じて仲が良く、助け合いの文化がある。トップダウンで方針がころころ変わりその影響で現場にしわ寄せが来ることは日常茶飯事だが、慣れてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
面接やインターンでも感じましたが、人は凄く良い人たちばかりです。
オフィスも綺麗で働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が様々な部署で数多く活躍しています。
女性管理職者も多いです。
また長く働かれている方も多いです。
産休、育児休暇を取得され、その後復職さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジしているため、難しくもあるが、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配管部品の会社なのに、全く違...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給がとりやすい風土です。また、活躍されている女性が多く、一度育児休暇を取得した後に仕事復帰される方も普通におら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので家族との時間は確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のニーズにあった新商品が開発されないため売上を増加...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語を使いたいと思い、入社を決意しました。入社後は、中国の工場とのやり取りが多く、中国語の比重が大きかったです。ですので、日本人よりも中国人の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが酷すぎる。何十年と会社に貢献してきた社員の言うことでも、一切信用していない。一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が優遇される会社です。女性のための会社です。自発的な人は叩かれますので、直ぐに辞めていきま〜す。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して直ぐに課長に昇格してチャンスを与えられました。ただ、給与はなかなか上げてもらえません。自社ブランドも汎用品の為、価格競争がきつく売り上...続きを読む(全195文字)
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現在はわからないが、以前はプロジェクトを任された際、部門間をまたいでフォローをしてくれる組織体制である為、非常に会社の一体感があります。もちろんプロジェク...続きを読む(全281文字)
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半年間に一回査定みたいなのがあり、賞与に反映される。トップダウンの目標値の評価なので、いる部署でかなり開きがあり、高業績を期待されている部署では、行かない...続きを読む(全163文字)
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社員の教育に対しては職場内教育が中心で、かなりましになったと印象である。
年に1回、通信教育を受けて終了したら会社負担の制度があり期間内に終了することが...続きを読む(全171文字)
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ネット通販に重きを置いている会社です。
事業部ごとに予算配分をしており、任さられるとやりがいも生じますが、
評価制度が整っていないので、チャレンジは歓...続きを読む(全166文字)
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女性に対しての育児休暇や休みはしっかりと充実しているが、
男性に対してはあまりおこなわれていない。
なので、女性にはおすすめな会社であるが、給与水準が...続きを読む(全156文字)
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6年前まで営業が強かった。
今はスタッフ部門が強く、営業は全く力もない状態。
スタッフ部門の男性・女性であればすぐに昇格もなりやすい。
営業はポイン...続きを読む(全165文字)
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面接は非常に和やかな雰囲気で行われました。圧迫面接のようなものは一切なく非常にこ好印象でした。株式上場を目指し、売上も躍進しているとの説明に魅力を感じ入社...続きを読む(全218文字)
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営業方針を劇的に変えました。
それまでは地域の工具商や小規模な商社を相手に『何でも屋』として営業していたが、大阪に注文センターを立ち上げ、注文窓口を一本...続きを読む(全226文字)
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有給休暇は比較的取得しやすい。労働時間は担当業務による。(部署によってはかなり多い事もある。)
突発の体調不良による休みでも事後に申請を提出すれば、受け...続きを読む(全158文字)
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社員の方々は事務能力が高い方が多い。その半面、集団での活動よりも、個人プレーが多いのが特徴。
部署ではなく個人個人に仕事がぶら下がっている。管理職のほと...続きを読む(全164文字)
会社名 | フローバル株式会社 |
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フリガナ | フローバル |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 62億8465万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田吉高 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
電話番号 | 06-6536-2680 |
URL | https://flobal.jp/ |
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