フローバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)

【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に１５パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
仕事も個人で進められることも多く、自分のペースで仕事ができる。
休みは取りやすいです。
新入社員はきちんとした...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)