フローバルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
基本的には、定時退社を推奨しています。ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事の期日が守られていることが前提なので、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やりがいというものは、ほとんどありません。基本的には、上司の言う仕事をこなすだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関...続きを読む(全245文字)

【良い点】
給与は人によって様々です。低いひとは低いままです。昇給昇格すれば、数万円はUPします。昇格に関しては実力主義となっていますが、人による好き嫌...続きを読む(全150文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬が...続きを読む(全278文字)

【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
親会社の福利厚生そのままのため、満足できる人もいるのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせた変化に乏しく、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。フレックスタイム制度はありませんが、シフト勤務は調整しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に働ける環境で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)

【良い点】
誕生日や記念日、健康診断の時に有給休暇を強制的に消化する制度があるので、その点ではよかったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助などの福利厚生はとても整っていたように思います。
ボーナスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
加入する保険組合の保養所が湯河原にあるが、そこに世間のホテルと比較すると格安で泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な水準は整っていると感じました。社会保険や有給休暇など基本的な制度は問題なく利用できる環境でした。また、社内制度に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職金制度は充実していると思います。
確定拠出年金と給与上乗せで選びます。
確定拠出年金は職場を変えても引き継がれ、60歳まで働けばそれなり...続きを読む(全137文字)