この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
フローバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フローバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ラウンダーと社内で言われてる営業マンの補助をしている人は営業所の所長に問い合わせがいくので難しい商談はないかと思います。
本社の部長クラスの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の企業に比べて、女性が活躍している企業だと思います。
社員の方は産休・育休制度を利用して復帰している人もいました。
女性が多く勤務している部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が様々な部署で数多く活躍しています。
女性管理職者も多いです。
また長く働かれている方も多いです。
産休、育児休暇を取得され、その後復職さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはまったくありません。数年前は女性取締役がおりました。年齢から、本人の意向により、現在部長相当職になられており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇有り、女性に対しては非常に優しい会社。役員も女性が存在していた。今後も有能な方は登用されると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、正社員の方は産休取得できたり、女性が特に優遇されているような印象をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が良い意味でドライです。
お昼休みも一人でいる人が多く、しがらみがありません。
女性の方は働きやすい。お子さんがいらっしゃる方も多い...続きを読む(全177文字)
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女性の管理職は多い。特に本社スタッフでは課長・部長クラスの女性管理職が多く、男性より多いようなイメージさえある。営業所でも過去女性の所長は何人かいた。産休...続きを読む(全203文字)
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育児休業取得実績有。その後復職もされていました。ただ、事例としては少ない。出産、育児を理由に退職された方もいます。
基本的に本社は女性が多い。女性の管理...続きを読む(全163文字)
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全体人数からみても、女性の割合も多く働きやすいのではと思います。
管理職の女性も数名いらっしゃって、男女のこだわりなくステップアップしていると思います。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
仕事も個人で進められることも多く、自分のペースで仕事ができる。
休みは取りやすいです。
新入社員はきちんとした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | フローバル株式会社 |
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フリガナ | フローバル |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 62億8465万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田吉高 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
電話番号 | 06-6536-2680 |
URL | https://flobal.jp/ |
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