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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れ...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フローバル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フローバル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ラウンダーと社内で言われてる営業マンの補助をしている人は営業所の所長に問い合わせがいくので難しい商談はないかと思います。
本社の部長クラス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の企業に比べて、女性が活躍している企業だと思います。
社員の方は産休・育休制度を利用して復帰している人もいました。
女性が多く勤務している...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が様々な部署で数多く活躍しています。
女性管理職者も多いです。
また長く働かれている方も多いです。
産休、育児休暇を取得され、その後復職...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはまったくありません。数年前は女性取締役がおりました。年齢から、本人の意向により、現在部長相当職になられてお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇有り、女性に対しては非常に優しい会社。役員も女性が存在していた。今後も有能な方は登用されると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、正社員の方は産休取得できたり、女性が特に優遇されているような印象をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風が良い意味でドライです。
お昼休みも一人でいる人が多く、しがらみがありません。
女性の方は働きやすい。お子さんがいらっしゃる方も多...続きを読む(全177文字)
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女性の管理職は多い。特に本社スタッフでは課長・部長クラスの女性管理職が多く、男性より多いようなイメージさえある。営業所でも過去女性の所長は何人かいた。産...続きを読む(全203文字)
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育児休業取得実績有。その後復職もされていました。ただ、事例としては少ない。出産、育児を理由に退職された方もいます。
基本的に本社は女性が多い。女性の管...続きを読む(全163文字)
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全体人数からみても、女性の割合も多く働きやすいのではと思います。
管理職の女性も数名いらっしゃって、男女のこだわりなくステップアップしていると思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりがいというものは、ほとんどありません。基本的には、上司の言う仕事をこなすだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本的には、定時退社を推奨しています。ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事の期日が守られていることが前提なので、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与は人によって様々です。低いひとは低いままです。昇給昇格すれば、数万円はUPします。昇格に関しては実力主義となっていますが、人による好き嫌...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応してい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業内務など周りで働く女性も多く、裁量を与えられている人も多かった印象。様々な場面で活躍している人がいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度としては産休・育休などが整備されており、長期的に働くための基盤は整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。男性が多く、少ない女性に対してセクハラをしている職員を確認。
30代の女性はほぼおらず、皆辞めてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男社会、汗臭く泥汚れ、片手で持てる道具はレンチくらいで重いものばかり、重量物の取り扱いが99%であるので腰痛やケルニアを患う人も多く、体力・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | フローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フローバル |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 62億8465万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田吉高 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 06-6536-2680 |
| URL | https://flobal.jp/ |
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