フローバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)

【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に１５パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最近では女性の活躍を目標に掲げており、いろいろと取り組みをしているように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍の施策が...続きを読む(全134文字)

【良い点】
家庭がある人に対してはとても働きやすい会社であります。時短勤務も可能ですし、仕事の厳しい場所にもとくに気を遣っていただきはいぞくにならないよう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休や時短制度がしっかりしているので必要な人にはとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が終わっているのに在宅勤務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
最近、会社の体制が大幅に改革され、女性社員が能力さえあれば活躍できる環境になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもまだ経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ガス業界なので、現場は男性比率が高いです。支店、本部は女性社員が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
lpガス直売営業所に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休産休は取れるため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。
営業事務の社...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別問わずに、
活躍できる環境が整っていると思う。
今は、女性の営業は少ないが今後は
増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)