この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)
フローバル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
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【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、社内環境も悪くないです。悪い人は見当たらず、熱い会社ではないですがコツコツとまめに働く人にはあっていると思います。ノルマもそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業所長クラスの方は社歴が長い方が多いので部下は安心して働けるかと思います。
昔の岡田産業時代からいる所長クラスの方はメーカーや商社と直接や...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ラウンダーと社内で言われてる営業マンの補助をしている人は営業所の所長に問い合わせがいくので難しい商談はないかと思います。
本社の部長クラスの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業所によりますが基本的にはあまり残業はないと思います。
有給などある程度前に上司に申請すれば通りやすい状態です。
ただし一部所長クラスの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何も考えずに言われた事をやってればいいので楽な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて社長が絡んでくる。自分自身が全て関与...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数で将来的にはかなり不安な点が多い。
似たような会社が多い中方向性があってるのかも怪しい・・・。
聞く...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
すごく高かったわけでもなかったが月給で安定していた。
残業代込みなので決して高かったことはなかった。
結果的に他社とあまり変わらないかもしれな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間休日125日確定。
今年から残業もほとんどなく、
仕事が終わればすぐに提示で帰れます。
部署にもよりいますが、有休もとりやすい環境だと思う...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
年二回の賞与は在籍期間中毎回出た。
評価される人間はきちんと年収が上がると思う。
目標管理カードである程度明確に評価管理しているため、評価もわ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
既存顧客へのルート営業で、特になにもしないでも客が買ってくれるシステムができている。
客先を訪問しなくても売り上げが着くため、向上心のない人に...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
社員同士は総じて仲が良く、助け合いの文化がある。トップダウンで方針がころころ変わりその影響で現場にしわ寄せが来ることは日常茶飯事だが、慣れてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
休日が多く残業はほぼ無い。
仕事の内容自体も難しいことはなく単純作業が大半。
体力的に厳しいことはあまりない。
会社の行事が年に1~2回程度で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはまったくありません。数年前は女性取締役がおりました。年齢から、本人の意向により、現在部長相当職になられており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気がある人にはチャンスが与えられる社風です。やりたい仕事があれば企画してみるのも面白いかと思います。常にいろいろな事に挑戦するのでその仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給がとりやすい風土です。また、活躍されている女性が多く、一度育児休暇を取得した後に仕事復帰される方も普通におら...続きを読む(全180文字)
会社名 | フローバル株式会社 |
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フリガナ | フローバル |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 62億8465万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田吉高 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
電話番号 | 06-6536-2680 |
URL | https://flobal.jp/ |
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